小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 小規模多機能求人を、14件掲載中

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<年間休日110日>小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区

サービス付高齢者向け住宅 かがやき西宮の沢 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C58136

《 募集要項 》

給与
【月給】247,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
他事業所応援手当 1,000円/回
年末年始手当、時間外手当

【賞与】支給あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成14年設立、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など道内に約18か所の事業所を運営していまうす。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2014年には飲食業大手であるゼンショーグループ(すき家・ココスなど運営)の一員となり、介護サービスに加え食事...

年間休日113日!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@空知郡奈井江町

小規模多機能型居宅介護「ごきげん」奈井江 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 空知郡奈井江町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C46342

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
ケアマネジャー手当 5,000円
処遇改善手当 22,000円

【賞与】年2回、基本給2ヶ月分(前年度実績)

 

【定年】60歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
車通勤可 奈井江駅より徒歩15分
職場概要
年間休日113日です! 福利厚生充実しています! 退職金制度もあります!
【非公開求人】未経験も可!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@河東郡上士幌町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 河東郡上士幌町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41360

《 募集要項 》

給与
【月給】162,100円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,100円-250,000円
資格手当 15,000円
業務手当 10,000円

【非常勤】
時給1,000円

【賞与】年3回、計4.20ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
職場概要
未経験も可能です! 定年65歳です! 社宅あります!(単身用あり・世帯用あり)
【非公開求人】小規模多機能型居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@札幌市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26093

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-245,000
 基本給 200,000円-220,000円
 特別手当 11,000円-25,000円
 
【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】なし
最寄り
北24条駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
小規模多機能型居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 年間休日125日あり
【非公開求人】<賞与3ヶ月分/年間休日120日以上>小規模多機能ホームのケアマネジャー求人です@札幌市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30301

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円‐275,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円‐250,000円
資格手当 10,000円-25,000円

【その他】
住宅手当 3,000円-17,000円
扶養手当 0-15,000円
寒冷地手当 30,000円-50,000円(10月に一括支給)

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成14年設立、特別養護老人ホームを中心に小規模多機能ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・空きがあれば、異動も検討可能、スキルアップ、キャリアアップにももってこいです。 ・研修体制が充実しています。 継続...
【非公開求人】年間休日113日◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@元町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39965

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 元町駅徒歩17分
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@白石区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39966

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
苗穂 駅より 徒歩 12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可、駅からも徒歩圏内☆ 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@白石区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39963

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※介護系の資格を所持している場合は処遇改善手当33,500円別途支給
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人
【賞与】年2回、各180,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
南郷7丁目駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日113日です!福利厚生も充実しています◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可、駅からも徒歩圏内です☆ 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日113日!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@月寒 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43201

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり

基本給 基礎資格・経験によって決定 
特殊業務手当25,000円※ケアマネ業務手当

【特記事項】
住宅手当上限16,000円/月(世帯主の場合)
扶養手当配偶者16,000円、子(二人まで)5,500円/人3人目以降2,000円/人


【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
福住 駅より 徒歩 12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★数少ない看護小規模多機能で経験が積めます! ★一人一人の利用者さんにしっかり向き合って、ケアをしたい方にお勧めです。 ★看護師と協力して働く職場です。多変学びが多く、勉強になる職場です。
【非公開求人】アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@伏見 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39961

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
西線11条 駅より 徒歩9分 西線14条 駅より 徒歩9分 西線9条旭山公園通 駅より 徒歩...
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可、市電停留所からも近いので通勤も便利です! 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@豊平 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39959

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
菊水 駅より 徒歩 5分 園前(札幌) 駅より 徒歩 10分 豊水すすきの駅より 徒歩15分 中央...
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可、駅からも近いので通勤も便利です! 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日125日!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@名寄市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 名寄市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52741

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260,000円-300,000円
 資格手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
住宅手当

【賞与】年2回、350,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】制度有
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
風連駅より徒歩12分 車通勤可
職場概要
心地よい自然豊かな環境で「生きる気持ち」を支え、実現したい事に向けて一緒に考え、達成感を喜び合える家族的雰囲気を大切にしています。手作り会食(自家製野菜)、個浴を取り入れています。
【非公開求人】【札幌市豊平区福住】小規模多機能でのケアマネ!!
4週8休シフト制/託児所有/残業ほとんど無し/働きやすい職場/安定法人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27502

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-230,000円
 基本給170,000円-190,000円
 業務手当 25,000円
 資格手当 15,000円

【特記事項】
未就学児1人につき保育料補助(上限30,000円支給)

【賞与】年3回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給 上限なし

※昇給・賞与は会社業績及び人事考課による
最寄り
車通勤不可 福住 駅より 徒歩 7分
職場概要
★小規模多機能にてケアマネの募集です! ★企業主導型保育所を北区麻生(令和元年9月)、千歳市(令和元年7月)に開設。職員の方の託児も可能です! ★小さいお子様がいらっしゃる方も安心です。 【施設情報】 利用者人数 最大29名  平均介護度 2.0
【非公開求人】昇給あり!小規模多機能でのお仕事です@札幌市白石区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40791

《 募集要項 》

給与
【月給】196,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給145,000円
職務手当 15,000円
資格手当 15,000円
技能手当 3,000円
処遇改善手当 18,000円

【特記事項】
住宅手当:10,000円
家族手当:(配偶者)8,000円(子)5,000円
燃料手当:上限70,000円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 170,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎! 年間休日110日以上! 交通アクセス◎!

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市北区
サービス満足度

迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与5ヶ月>社会福祉法人での居宅ケアマネジャーの求人です@札幌市豊平区西岡

【給与】
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居宅介護支援事業所あいのて の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@帯広市

【給与】
■ケアマネジャー 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■主任ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月02日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、561件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が238件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが63件特別養護老人ホーム(特養)が60件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!