同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
【非公開求人】残業少なめ◎小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です＠会津若松市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 福島県 会津若松市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C41993
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-300,000円
【特記事項】
処遇改善手当 0円-1,000円
【賞与】年2回、350,000円-（前年度実績）
【昇給】2,000円/月（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳※再雇用制度70歳 - 最寄り
- 西若松駅より徒歩16分
- 職場概要
- 小規模多機能で計画作成担当者の募集です！ 残業少なめ、年間休日110日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます！ 定年65歳なので長く働きたい方必見です！
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能/居宅介護支援事業所 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C14569
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】186,000円-215,000円
※経験考慮で更に上げることも可能！
【賞与】業績による
【昇給】年1回
【退職金制度】あり 勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限10,000円/月
定年70歳 保険完備 - 最寄り
- 郡山駅より車で12分 マイカー通勤可能（駐車場代無料）
- 職場概要
- ★郡山市、小規模多機能やGHでのケアマネ募集！未経験の方も大歓迎です！居宅やサ有住への配属も可能！ ◎郡山市内にGH、小規模多機能、サ高住を運営する法人です★今後新規開設予定の居宅への配属も可能です！ ◎基本的に残業はございませんので、ご家庭との両立を重視したい方にもお勧めです★...
北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
-
- 50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。
不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。
とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。
不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。
迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。
北海道の
ハローワーク求人一覧はこちら
小規模多機能・介護兼務無し(北海道)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター
の求人
＜賞与5ヶ月＞社会福祉法人での居宅ケアマネジャーの求人です@札幌市豊平区西岡
- 【給与】
- 【月給】180,000円‐245,500円 基本給152,000円‐199,500円 資格手当...
末広・東鷹栖地域包括支援センター
の求人
＜年間休日123日＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・予防プランナー募集＠旭川市東...
- 【給与】
- 予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
居宅介護支援事業所あいのて
の求人
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠帯広市
- 【給与】
- ■ケアマネジャー 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■主任ケアマネ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
