有料老人ホーム・駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 有料老人ホーム求人を、8件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人。駅徒歩5分。有料老人ホームでのケアマネジャー業務のお仕事です@江別市

江別ケアパークそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20105

《 募集要項 》

給与
契約社員
【月給】210,000円-250,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
JR函館本線 江別駅より徒歩3分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成19年開設、居室数100室(個室80室、相部屋20室)の介護付有料老人ホームです。 ・1974年創業の大手企業が母体。ショートステイ等の介護事業を、全国280拠点以上で展開しています。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・未経験でも応募可能。まずはお気軽にお問...

大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。

ベストライフ篠路 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41263

《 募集要項 》

給与
【月給】231,000円-250,000円
[内訳]
基本給 170,000円
資格・経験手当
・経験0-1年未満:0円
・経験1-2年未満:5,000円
・経験2-3年未満:10,000円
・経験3年以上:15,000円
皆勤手当 10,000円
ケアマネジャー手当 35,000円
家族手当 扶養無 6,000円/有 10,000円
支援加算手当 5,000円
業績手当 5,000円(2ヶ月間は3,000円・個人考課による)
最寄り
JR学園都市線「篠路」駅より徒歩7分
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ・大手なので、福利厚生の制度が整っております。 ぜひ、...
【非公開求人】年間休日112日!介護付き有料でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40468

《 募集要項 》

給与
【月給】189,900円-296,630円※面接後決定、経験前職等考慮あ
基本給147,900円-247,630円
加給手当 12,000円-19,000円
ケアマネジャー手当 30,000円
【特記事項】
住宅手当(世帯主)
家族手当
寒冷地手当(10-3月)

【賞与】年2回、計 3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限24,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳

非常勤
【時給】1,300円-
最寄り
麻生駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
年間休日112日! 賞与3.20ヶ月分! 非常勤希望の方もご相談可!
【非公開求人】<3名体制>大手グループ企業母体介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集@豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17333

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】有(在籍3年以上)
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
地下鉄東豊線「福住駅」3番出口から約900m
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2011年より北海道札幌市を中心に事業開始。その後、東北や関東の方へも事業拡大をしています。介護や障がい者支援、保育など3つの軸で運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・スタッフの意見を尊重し積極的に業務改善、サービス改善に取り組んでいる、風通し...
【非公開求人】大手法人、駅徒歩5分。定年なし@札幌市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C19447

《 募集要項 》

給与
【月給】253,100円-
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
・主任介護支援専門員 15,000円/月
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
JR函館本線 苗穂駅より徒歩5分
職場概要
【勤務先情報】 ・2008年開設、定員104室の介護付有料老人ホームです。要介護5まで入居可能。 ・1997年設立の大手法人が母体。在宅介護から施設介護まで、全国フルラインでのサービス提供可能な事業展開を行っています。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・大手法人。キャリアプランの...
【非公開求人】住宅型有料老人ホーム併設居宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13120

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円-※経験考慮します
【能力手当】0円-20,000円
【資格手当】15,000円
【特殊勤務手当】35,000円
【賞与】あり(年1回、0-1ヶ月程度)※勤務1年以上が対象
【昇給】あり(年1回、実績による)※勤務1年以上が対象
【退職金制度】なし
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
地下鉄「新道東駅」徒歩10分 地下鉄「北34条駅」中央バス「北34条東20丁目」下車徒歩3分 JR「...
職場概要
◎株式会社運営の住宅型有料老人ホーム(定員105名)でのケアマネジャー募集です! ◎責任感があり、他職種と連携を密に取れる方を募集しております! ◎定年65歳!
【非公開求人】未経験者歓迎!有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 苫小牧市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15066

《 募集要項 》

給与
【基本給】180,000円-
【能力手当】0-20,000円
【資格手当】15,000円
【特殊勤務手当】30,000円-34,000円
【賞与】あり(年1回、0-1ヶ月程度)※勤務1年以上の者に限る
【昇給】あり(年1回、実績による)※勤務1年以上の者に限る
【退職金制度】なし
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」徒歩7分
職場概要
◎株式会社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー募集です! ◎責任感があり、他職種と連携を密に取れる方を募集しております! ◎定年65歳!
【非公開求人】【駅から徒歩1分♪】9:00から17:30の日勤帯のみ◎有料のケアマネ求人@札幌市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C23086

《 募集要項 》

給与
【月給】197,000円-
基本給:190,000円-
皆勤手当:7,000円

【特記事項】
住宅手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
地下鉄「麻生駅」1番出口より徒歩1分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
職場概要
【勤務先】 ・平成16年にOPENした定員93人の介護付有料老人ホームです ・「楽居」つまり、ラクに、楽しくすごせることを目ざす老後のためのやすらぎのもうひとつの我が家として誕生しました。 【求人のポイント】 ・人気の夜勤無し◎日勤帯のみの勤務です!!! ・ケアマネジャー2名体...

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 宮城県 名取市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30418

《 募集要項 》

給与
【月給】189,500円-324,500円
 基本給 169,500円-304,500円
 資格手当 20,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 23,000円
最寄り
仙台空港アクセス線 美田園駅徒歩5分 車通勤可
職場概要
最寄り駅より徒歩5分!車通勤も可能です☆ 安全安心・快適・心、知性の3つコンセプトを柱に、高齢者の皆様 に「まごころ」を持って接し、楽しい毎日を過ごしていただくと共 に働く職員全員が供に成長し幸せな人生を実現できる会社を目指しています☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】経験者歓迎!有料老人ホームでの計画作成担当者募集!@仙台市青葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43220

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
資格手当:40,000円
家族手当
サービス手当
処遇改善手当
時間外手当

【賞与】年2回、計1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR仙山線「陸前落合駅」より徒歩約15分
職場概要
未経験者歓迎!病院や、福祉関係の職場で働いていた方は資格を活かして働ける職場です。 【施設の特色】 ・施設内には遊歩道を設けており四季の移り変わりを巡る事ができます。晴れた日にはベンチで日向ぼっこもできます。 ・健康面を第一に考えられた食事。 ・医師の定期的な往診による健康管理。...

北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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居宅介護支援事業所
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【給与】
■ケアマネジャー 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■主任ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム・駅orバス停近いの、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム・駅orバス停近い」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:28.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、562件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が239件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが63件特別養護老人ホーム(特養)が60件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!