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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C29911
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】212,000円-242,000円
【昇給】あり
【賞与】あり(年2回/4ヵ月分)
【退職金】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】あり(上限20,000円)/住宅手当(20,000円)/扶養手当
社保完備 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
- 職場概要
- 賞与4.00ヶ月分☆福利厚生充実! お客様の心のケアを大切に、お客様が安心して尊厳ある人生を送ることが出来るよう、そっと寄り添うことが出来るケアマネジャーを求めています!
【非公開求人】<賞与4.0ヶ月>介護付き有料老人ホームのお仕事です@仙台市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C11277
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】210,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-190,000円
資格手当 50,000円
【特記事項】
精勤手当 2,000円
【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 泉中央駅から車で15分 車通勤可(駐車場あり 2,000円/月)
- 職場概要
- 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集。 お客様の心のケアを大切に、お客様が安心して尊厳ある人生を送ることが出来るよう そっと寄り添うことが出来るケアマネジャーを求めています。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C23887
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】 3,060,000-3,420,000円
【賞与】年俸制の為なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】月平均5時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員 - 最寄り
- マイカー通勤可(駐車場無料) 泉ICでてすぐ
- 職場概要
- ★全国規模の創生会グループで、経営母体安定! ★法人内で特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスがあり、異動希望が出せるため、働き方の選択肢が幅広いです! ★資格取得支援制度あり!実務者研修以上の受験費用の金額補助があります! ★レクレーションは、外出レク・外食レクがメイ...
北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介
- 50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
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サービス満足度
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とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。
不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。
とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。
不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。
迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。
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<年間休日123日>地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・予防プランナー募集@旭川市東...
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- 予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
居宅介護支援事業所こころナーシングステーション の求人
<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】190,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!