地域包括支援センター・4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 地域包括支援センター求人を、12件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日122日>地域包括支援センターでケアマネジャー募集@札幌市清田区

札幌市清田区第1地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31143

《 募集要項 》

給与
【月給】205,200円-287,500円
基本給 185,200円-267,500円
資格手当 20,000円

【特記事項】
寒冷地手当 33,000円-110,000円/年
他、被服費手当、自家用車両借り上げ手当など

【賞与】年2回、2.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,100円/月) 中央バス 北野1条1丁目バス停から徒歩2分
職場概要
【法人概要・拠点】 1989年の創設以来、清田区・厚別区にそれぞれ特別養護老人ホームを主体に地域包括支援センターや居宅介護支援事業所など各種高齢者在宅福祉サービスを併設して運営してきました。札幌市からの委託を受け、札幌シニア福祉機構を立ち上げ介護職員初任者研修や認知症対応型サービ...
【非公開求人】地域包括支援センターのお仕事です@札幌市豊平区月寒中央通 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C35974

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-251,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
燃料手当(10月支給)
車両持込みの場合は通勤手当無し
ガソリン代支給

【賞与】年3回5.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
地下鉄東豊線 「月寒中央」駅 徒歩1分 マイカー通勤可(駐車場代負担 3,000円/月)
職場概要
【法人に関して】 昭和59年に医療法人を設立し、現在医療機関5か所、訪問看護3か所・介護老人保健施設3か所・訪問介護2か所・居宅介護支援事業所5か所・地域包括支援センター4か所、その他デイサービスやグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅等幅広く運営しております。 【包括に関...
【非公開求人】賞与3.5か月!地域包括支援センターでのお仕事です@札幌市白石区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C38025

《 募集要項 》

給与
社会福祉士
【月給】175,400円-262,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当 配偶者16,000円 等規定有り
住宅手当 上限 25,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳 ※再雇用70歳
最寄り
JR白石駅より徒歩12分
職場概要
【法人について】 健康経営優良法人2023・北海道働き方改革推進企業・北海道働きやすい介護の職場認証制度認証マーク 等を取得しています。 社会福祉法人渓仁会は創設以来、特別養護老人ホームの運営を最初に、高齢者の介護・福祉サービスが新たに設けられるたびに率先して取り組み、札幌市を中...
【非公開求人】地域包括支援センターでの社会福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ募集!医療法人求人です@札幌市手稲区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C38484

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円-215,000円
資格手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
住宅手当0円-20,000円
扶養手当0円-20,000円
燃料手当6,600円-22,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限26.000円
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
手稲 駅より 徒歩 12 分
職場概要
地域包括支援センターでの職員募集! 経験者歓迎!経験がなくとも応募可能◎ 医療法人運営の包括での相談業務に従事いただける方募集 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】地域包括支援センターでの社会福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ募集!医療法人求人です@札幌市手稲区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C38485

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円-215,000円
資格手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
住宅手当0円-20,000円
扶養手当0円-20,000円
燃料手当6,600円-22,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限26.000円
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
稲穂 駅より 徒歩21分 マイカー通勤可駐車場有
職場概要
地域包括支援センターでの職員募集! 経験者歓迎!経験がなくとも応募可能◎ 医療法人運営の包括での相談業務に従事いただける方募集 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】経験者優遇!地域包括のお仕事です!@札幌市豊平区西岡 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C43210

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-251,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
燃料手当(10月支給)
車両持込みの場合は交通費無し
ガソリン代支給

【賞与】年3回5.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
福住駅より 徒歩17分 マイカー通勤 可 中央バス 西岡3条4丁目バス停 徒歩1分
職場概要
【法人に関して】 昭和59年に医療法人を設立し、現在医療機関5か所、訪看3か所・老健3か所・訪問介護2か所・居宅5か所・包括4か所、その他デイサービスやグループホーム、サ高住等幅広く運営しております。 【包括に関して】 札幌市市は27か所の地域包括支援センターがあり、法人ではそ...
【非公開求人】【札幌市清田区清田】年間休日120日!地域包括主任ケアマネジャー・社会福祉士募集!! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C48346

《 募集要項 》

給与
■社会福祉士
【月給】191,400円-287,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■主任介護支援専門員
【月給】218,700円-287,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あ

【特記事項】
住宅手当
扶養手当
寒冷地手当

【賞与】年2回、2.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,500円/月)
職場概要
地域包括支援センターで主任介護支援専門員・社会福祉士の募集です! 原則土日祝固定休! 年間休日125日でプライベートと両立◎ 各種手当も充実の待遇です♪
【非公開求人】ケアマネジャー未経験者歓迎◎地域包括支援センターでのお仕事です@旭川市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 旭川市
特徴 退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C63161

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※想定年収 3,500,000円-
職場概要
【法人について】 慶友会グループとして、吉田病院・内視鏡センター・感情病センターなどの医療面と、人間ドッグ・脳ドッグなどの保険面、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなどの福祉面にて事業を展開しております。 【求人について】 2024年より行政から新たに地域包括支援...
【非公開求人】年間休日111日!地域包括支援センターでのお仕事です@南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43192

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-236,500円
基本給152,000円-199,500円
職務手当 15,000円-16,000円
住宅手当 5,000円-18,000円
外勤手当 3,000円

【特記事項】
燃料手当(10月支給)
扶養手当

【賞与】年2回4.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳まで
最寄り
自衛隊前 駅より 徒歩 1分 車通勤可(駐車場有1500 円/月)
職場概要
最寄り地下鉄駅徒歩圏内! 冬季間の通勤もラクラク! 地域包括支援センターでのお仕事です☆ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】ご利用者様のかけがえのない笑顔を絶やさない介護を目指します。賞与3.70ヶ月★社会福祉法人が母体の地域包括で予防プランナーのお仕事です@小樽市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11891

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円‐(年齢・経験による)
 基本給 160,000円-180,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
社会福祉士・主任ケアマネジャーは基本給:180,000円-
住宅手当・扶養手当あり
燃料手当 40,000円-90,000円
待機手当 1,000円-2,000円(2ヶ月で7回程度)

【賞与】年2回・計4.20ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【定年】60歳 ※再雇用あり
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
最寄り駅:朝里駅 車通勤:可能(無料駐車場あり)
職場概要
【おススメポイント】 社会福祉法人が母体で安定した経営! 賞与3.70ヶ月以上! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】地域包括支援センター未経験も歓迎、地域包括支援センターでのお仕事です@小樽市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40541

《 募集要項 》

給与
【月給】173,000円-253,100円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-240,100円
資格手当 10,000円
改善支援手当 3,000円

【特記事項】
住宅手当 3,500円-20,000円
扶養手当(給与規定による) 配偶者 13,000円
寒冷地手当 11月支給

【賞与】年2回4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 中央バス [8]おたもい線「育成院前」下車 徒歩1分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1952年法人設立、特別養護老人ホームや養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、高齢者向け賃貸住宅事業など多様な福祉サービスを運営しております。 【包括に関して】 小樽市内4か所に地域包括支援センターが設置さ...
【非公開求人】【河東郡音更町緑陽台】年間休日118日!地域包括でのケアマネジャー!! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27751

《 募集要項 》

給与
【月給】175,400円-265,000円
 基本給160,400円-250,000円
 資格手当 15,000円

【特記事項】
外勤手当 最大10,000円
住宅手当 単身者11,000円 世帯主21,000円
家族手当

【賞与】年3回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限22,000円 
通勤手当は距離に応じて支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2020/04/01オープン!地域包括支援センターでのお仕事です♪ 今回はケアマネ・主任ケアマネ・社会福祉士各1名募集! 経験不問!頑張りたい気持ちを応援します! お問い合わせお待ちしております☆

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市西区
サービス満足度

迅速な対応で親身に考えてくれて心強かったです。

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末広・東鷹栖地域包括支援センター の求人

旭川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

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【給与】
予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...

居宅介護支援事業所あいのて の求人

帯広市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@帯広市

【給与】
■ケアマネジャー 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■主任ケアマネ...

居宅介護支援事業所こころナーシングステーション の求人

札幌市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@札幌市北区

【給与】
【月給】190,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

北海道の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・地域包括支援センター・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「北海道・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・地域包括支援センター・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.9万円
  • 最高月給:25.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月15日時点での、ケア人材バンクの北海道の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、111件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が72件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが25件有料老人ホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!