デイサービス・デイケア・社用車ありの管理者・管理職(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の デイサービス・デイケア求人を、2件掲載中

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【非公開求人】年間休日122日×土日祝固定休み!通所リハの管理者のお仕事です!@釧路市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア事業所
勤務地 北海道 釧路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C49133

《 募集要項 》

給与
【月給】219,400円-278,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,400円-228,800円
職責手当 50,000円

【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
釧路駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
土日祝固定休み! 釧路駅より徒歩9分のアクセス! 賞与4か月分の支給!
【非公開求人】デイサービスにて相談員兼務の管理者募集◎早期で勤務開始出来る方歓迎♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18167

《 募集要項 》

給与
月給: 250.000円-(手当含む/経験による)
賞与:業績によりあり
昇給:あり
退職金:なし
交通費:上限あり30.000円
社保完備
最寄り
新川駅まで 徒歩3分 車通勤(応相談)
職場概要
デイサービスにて相談員兼務の管理者募集★ 相談員も管理者も在籍中♪ 週休二日制★日曜日固定休みが嬉しい求人です♪

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【非公開求人】デイサービスで管理職候補募集!@宮城野区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33693

《 募集要項 》

給与
【月給】305,500円-360,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円
役職手当 100,000円-130,000円
資格手当 5,500円-30,000円
固定残業代50,000円※22時間分、超過分別途支給

【特記事項】
職能手当 0-30,000円
【賞与】年2回90,000円-270,000円(前年度実績)
最寄り
東照宮駅より 徒歩 11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★全職員に社内タブレットを配布しており、いち早く記録書の作業軽減に取り組んでおります! ★地域でも珍しい確定拠出年金制度や福利厚生倶楽部に加入が出来、会費無料のUCゴールドカード加入や楽天イーグルス、Bリーグ年間シートでスポーツ観戦できます!
【非公開求人】経験者歓迎!デイサービスでのお仕事です@亘理郡 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 宮城県 遠田郡美里町
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39716

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,000円-200,000円
職務手当 15,000円
資格手当 5,000円-10,000円
業務手当 10,000円
【特記事項】
処遇改善加算金定額支給/月額15,000円※年1回7月一時金支給)
精勤手当5,000円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限26,400円
【定年】65歳※再雇用68歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 小牛田 駅より 徒歩 4分
職場概要
サービス付き高齢者向け住宅併設デイサービスでのお仕事です☆ 最寄り駅徒歩圏内 アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!

北海道でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

社会福祉士の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #社会福祉士 #北海道 #釧路市
サービス満足度

丁寧に対応していただきました。 また、こちらが不安な点をあらかじめ確認頂き、情報提供頂けた事で、納得しながら話を進める事ができました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #北海道 #恵庭市
サービス満足度

初めての転職だったので、漠然とした不安や、転職の進め方、履歴書の書き方、面接のポイントなどわからないことが多く、小さなことまで全て担当のキャリアパートナーさんに教えていただき、とても助かりました。 アドバイスを参考に取り組み、内定をいただくことができました。ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「北海道・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、管理者・管理職の重要性

北海道全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月17日時点での、ケア人材バンクの北海道の管理者・管理職の求人数は、36件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が7件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが6件デイサービス・デイケアが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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