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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C20421
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】※面接後に算出いたします。
基本給:-
管理職手当(資格手当含む):30,000円-50,000円
【特記事項】
住宅手当:あり（賃貸かつ世帯主の場合）
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回、計4.00ヶ月(6・12月)
決算手当別途あり ※業績に応じて
退職金制度:勤続1年以上
定年制:60歳 ※再雇用65歳まで
通勤手当:規定に応じる、20円/1km(直線距離)※2km圏内に自宅ある場合は支給なし
社保:完備 - 最寄り
- 南仙台駅より 徒歩17分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 居宅にてケアマネジャー兼管理者募集です！ 年間休日124日♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 宮城県 石巻市 特徴 昇給あり 退職金あり 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C24234
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円-270,000円
基本給 160,000円-240,000円
技術手当 30,000円
【特記事項】
該当者のみ支給
家族手当
住宅手当（世帯主）
【賞与】年2回、3.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回 1,500円-7,500円
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限 19,000円 - 最寄り
- 渡波駅より徒歩7分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！管理者兼務もしくは管理者候補となれる経験者を募集しています！ ・「医療」をベースとして「予防」から「介護」まで、あらゆる場面において包括的に支援できる体制を構築、サービス提供に努めております。 ・青森、岩手、宮城にて展開している大型グル...
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C40183
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-350,000円
【特記事項】
理論年収 4,200,000円-5,600,000円
時間外手当あり
【賞与】年2回/4ヶ月分（業績や評価による）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】あり
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- 郡山(福島) 駅より 徒歩 9分
- 職場概要
- 管理者経験不問！ 新規オープン予定！薬局併設の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員募集！ 年収4,200,000円以上！ オープニングスタッフとして勤務いただける方歓迎！ まずはお気軽にご相談ください！
北海道でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
丁寧に対応していただきました。 また、こちらが不安な点をあらかじめ確認頂き、情報提供頂けた事で、納得しながら話を進める事ができました。
初めての転職だったので、漠然とした不安や、転職の進め方、履歴書の書き方、面接のポイントなどわからないことが多く、小さなことまで全て担当のキャリアパートナーさんに教えていただき、とても助かりました。 アドバイスを参考に取り組み、内定をいただくことができました。ありがとうございました。
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- 50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
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サービス満足度
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とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。
不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。
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- 40代 女性 #社会福祉士 #北海道 #札幌市札幌市白石区
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サービス満足度
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資格を取得した当初から望んでいた職場をご紹介頂けて、大変ありがたく思いました。
北海道の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
