札幌市厚別区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

北海道札幌市厚別区 の 求人を、4件掲載中

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OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集。

LITALICOワークス新さっぽろ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48428

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 380,900円
業務内容
・就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ニーズ・状況のヒアリング/適性のアセスメント 個別支援計画の作成/管理 コンプライアンスに基づくサービス管理業務 相談援助業務 等 ※最寄り駅から通勤1時間圏内の事業所へ配属となります 【必須資格/経験】 ・サービス管理責任者研修(基礎・実践)の受講必須 ・相談支援従事者初任者研修の受講必須 ※2019年3月末までに研修受講済みの場合、更新研修が必要な場合があります。
住所
〒004-0051 北海道札幌市厚別区厚別中央1条6-2-15 新札幌センタービル4階

就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市西区

リバイブ新札幌 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C78188

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 332,000円
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・計画・運営のまとめ役とご利用者様のサポートをお願いします。 ・ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント  ・個別支援計画の策定・地域における各機関との連携、調整  ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げを行います。 【応募条件】 サービス管理責任者
住所
〒004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5-4-1
最寄り
地下鉄東西線「新さっぽろ駅」7番出口より徒歩3分
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集@札幌市厚別区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C36798

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
業務内容
就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者 【応募条件】 サービス管理責任者 社会福祉士、精神保健福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
最寄り
車通勤可能(駐車場自己契約) 新さっぽろ駅より無料送迎車(社用車)あり
<マイカー通勤可>共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です@札幌市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45071

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
業務内容
共同生活援助施設におけるサービス管理責任者業務全般 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許(AT可)
最寄り
地下鉄東西線 新さっぽろ駅 (徒歩15分) 車通勤可(駐車場あり)

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札幌市厚別区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 サービス管理責任者 北海道 深川市
サービス満足度

初めての転職活動で不安でしたが終始、親切丁寧に対応して下さいました。今後も機会があれば、お世話になりたいと思っております。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 サービス管理責任者 北海道 南区
サービス満足度

このたび、このような転職サービスを初めて利用させていただきました。初回の利用時からわかりやすく説明していただき、企業様との調整もスムーズにしていただけました。 また、現職における退職交渉の進め方なども丁寧に教えていただき、とても助かりました。 日々の仕事をしながらの転職活動でしたので、キャリアパートナーのHさんにサポートしていただけて、とても良かったと思います。 本当にありがとうございました。

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【月給】260,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/12/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人50件※から集計した 「北海道・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.9万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。