北海道でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介
- 50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #北海道 #札幌市札幌市豊平区
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サービス満足度
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すごく丁寧な対応をしていただきました。 無理強いするようなことも一切なく、進捗も教えていただいていたので安心感がありました。 履歴書や職務経歴書の添削や、退職にあたりの作戦会議等、心強かったです。 ありがとうございました。今後ともよろしくお願いします。
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コペルプラス南郷教室 の求人
札幌市白石区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です。
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(仮称)Lii sports studio札幌 の求人
札幌市中央区
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スポーツを通してお子様の成功体験を増やします!児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事...
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札幌きこえとことばの家 かすたねっと の求人
札幌市厚別区
その他・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<日曜日・祝日固定休み>児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕...
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北海道 釧路郡釧路町
その他/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
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年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@釧路郡釧路町
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- 【月給】150,000円-157,000円
基本給 120,000円-125,000円
処遇...
社会福祉法人白糠町社会福祉協議会 の求人
北海道 白糠郡白糠町
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
本部(施設)
常勤
<年間休日129日>社会福祉協議会における権利擁護・成年後見制度の相談業務@白糠郡白糠町
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- 【月給】181,000円‐220,000円
【特記事項】
特別業務手当
(該当の方は月々...
居宅介護支援事業所 まつやま の求人
北海道 川上郡弟子屈町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
土日休み。居宅ケアマネのお仕事です@弟子屈町
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- 【月給】201,400円-210,200円
基本給 158,400円-167,200円
資格...
【非公開求人】C30103 の求人
北海道 釧路郡釧路町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@釧路市
- 【給与】
- 【月給】180,300円-
基本給 170,300円-
資格手当 10,000円
【賞...
【非公開求人】C53157 の求人
北海道 釧路郡釧路町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤
<賞与4.2ヶ月>介護付き有料老人ホームでのお仕事です@釧路市
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- 【月給】190,050円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,050円
資格手当...
【非公開求人】C11164 の求人
北海道 川上郡弟子屈町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
サ高住
常勤
サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集!未経験者歓迎!年間休日110日!
- 【給与】
- 【年俸制】2,500,000円-5,000,000円
【賞与】なし
【昇給】あり(年1回、実績...
【非公開求人】C32704 の求人
北海道 白糠郡白糠町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
【白糠】居宅ケアマネ!!
- 【給与】
- 【月給】170,000-220,000円
基本給170,000-220,000円
【特記...
【非公開求人】C49350 の求人
北海道 釧路郡釧路町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤
年間休日125日×土日祝固定休み!特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@釧路町
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- 【月給】190,100円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【非公開求人】C25260 の求人
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常勤
【阿寒郡鶴居村】【☆奨学金制度あり】病院での精神保健福祉士の募集です@阿寒郡♪
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職務...
【非公開求人】C42710 の求人
北海道 釧路郡釧路町
その他/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@釧路郡釧路町
- 【給与】
- 【月給】150,000円-157,000円
基本給 120,000円-125,000円
処遇...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。