北見市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介
-
- 60代 女性 ケアマネジャー 北海道 北見市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
募集している事業所の特徴などの情報提供はもちろんのこと、私自身の長い就業の経過をたどっていくという作業に付き合っていただき、履歴書の記載や面接時の参考にさせていただいたことが大きかったと想います。 不満な点は、ありませんでした。
-
- 40代 女性 ケアマネジャー 北海道 手稲区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
最初から最後まで、丁寧にご対応いただき、不安なく進むことができました。 2社で迷ってましたが、担当キャリアパートナーさんに推していただき、条件にあった納得できる再就職に繋がりました。 次の就職先でも活躍できるよう頑張りますね。 ありがとうございました。
-
- 60代 女性 ケアマネジャー 北海道 白石区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
分かり易い説明と、親切丁寧な対応に感謝しています。 こちらの立場に立って一緒に考えて下さり、本当に有り難く思っております。
北見市の管理者・管理職人気求人ランキング
デイサービスセンターつばさ北18条
の求人
＜土曜日・日曜日休み＞デイサービスにて管理者兼生活相談員または生活相談員の募集です＠札幌市東...
- 【給与】
- ＜常勤/管理者（副管理者）兼生活相談員＞ 【月給】235,000円-350,000円 基本給 ...
札幌同交会病院
の求人
＜最寄り駅からのアクセス良好＞病院にて医療ソーシャルワーカー、管理者候補の募集です＠札幌市中...
- 【給与】
- 【月給】209,800円-221,330円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 169,...
小規模多機能ホーム タイム
の求人
＜年収4,000,000円スタート可＞小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー兼管理者求人です...
- 【給与】
- 年収4,000,000円-
似た条件での近隣地区の求人
サービス付き高齢者向け住宅 花・水・木 の求人
マイカー通勤可能。サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーのお仕事です＠網走市
- 【給与】
- 【月給】270,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円
資格手...
網走中央病院介護医療院 の求人
＜増床予定あり＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠網走市
- 【給与】
- 【月給】227,000円-252,000円
基本給 205,000円-230,000
資格手当...
居宅介護支援事業所オリーブ の求人
＜原則土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠紋別郡湧別町
- 【給与】
- 【月給】150,000円-210,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※前職の給与考慮...
(仮称)ケアプランセンターあるかさる の求人
年間休日124日！居宅介護支援事業所での主任ケアマネ募集＠網走市桂町
- 【給与】
- 【月給】177,000円-248,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,...
網走記念病院 の求人
＜各種手当充実＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠網走市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
介護老人保健施設アメニティ美幌 の求人
介護老人保健施設の支援相談員の募集＠網走郡美幌町
- 【給与】
- 【月給】178,000円‐218,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...
網走地域ケアプラン相談センター の求人
＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠網走市
- 【給与】
- 【月給】172,700円-246,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,...
遠軽共立医院介護医療院 の求人
＜遠軽駅より徒歩5分とアクセス◎＞介護医療院のケアマネジャー求人です＠紋別郡遠軽町
- 【給与】
- 【月給】166,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160...
居宅介護支援事業所花・水・木 の求人
マイカー通勤可能。サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャーのお仕事です＠網走市
- 【給与】
- 【月給】270,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円
資格手...
グループホーム ハーティさくら の求人
★網走市 非常勤ケアマネジャー募集！★
- 【給与】
- 相談の上決定させていただきます
※2週に1回でも問題ございません
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
