千歳市の介護福祉士の求人・転職・採用情報

北海道千歳市の 求人を、2件掲載中

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【千歳市大和】預かり保育無料。地域密着型特養での相談員。 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26502

《 募集要項 》

給与
【月給】182,000円-201,500円
基本給 170,000円-189,500円
 資格手当 12,000円

【特記事項】
職能手当 3,000円-92,000円(該当者に対して支給)

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場有
職場概要
★安定を求める皆様へ。→ 預かり保育無料(職員の出勤が必要な時は年中無休でやっています。) ★スキルアップを求める皆様へ。→外部研修公費あり、異動にてキャリアアップ可能です。 ★地域密着特養の為、少ない人数で利用者さんに寄り添ったサービスが可能です。
希少!千歳市内!デイサービスで相談員募集! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26816

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-215,000円
 基本給195,000円-215,000円


【特記事項】
資格手当2,000円-10,000円/月
介護福祉士、看護師、介護支援専門員、理学療法士、作業療法士資格保有者に支給

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限3,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 千歳(北海道)駅より 徒歩16分
職場概要
★千歳市内において看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問看護・通所等、複数運営法人のデイサービス相談員募集! ★年間休日116日!プライベートと両立◎ ★協調性あるケアマネジャーを大募集中です!事業所一丸となって地域に貢献していきます! ★コミュニケーションが取れており、とて...

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護福祉士の皆様のレビューをご紹介

介護福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #介護福祉士 #北海道 #札幌市札幌市清田区
サービス満足度

悪かった点は全くないです。 希望していた職種地域で探していただき、面接までスムーズに予定調節していただいて感謝しかありません。 気になっている事は事細かに教えていただいたので不安も解消できました。 この度は本当にありがとうございました!

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改善給付...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人154件※から集計した 「北海道・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.6万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。