滝川市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護福祉士の皆様のレビューをご紹介
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- 20代 女性 介護福祉士 北海道 清田区
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              サービス満足度- ★
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悪かった点は全くないです。 希望していた職種地域で探していただき、面接までスムーズに予定調節していただいて感謝しかありません。 気になっている事は事細かに教えていただいたので不安も解消できました。 この度は本当にありがとうございました!
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                      北見市        
                    
          
          介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
        
                    
          
          特別養護老人ホーム(特養)
        
                    
          
          常勤
        
          <車通勤可>特別養護老人ホームにて相談員もしくは管理者のお仕事です@北見市
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                      札幌市中央区        
                    
          
          介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
        
                    
          
          企業
        
                    
          
          常勤
        
          <年間休日127日>手厚い研修フォローあり/東証プライム上場グループの求人です@札幌市
- 【給与】
- 【月給】232,000円-312,000円 【年収目安】300万円-403万円 ※給与は経験・...
       株式会社エス・エム・エスサポートサービス
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        株式会社エス・エム・エスサポートサービス
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                      札幌市中央区        
                    
          
          介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士
        
                    
          
          企業
        
                    
          
          常勤
        
          <年間休日127日>手厚い研修フォローあり/東証プライム上場グループの求人です@札幌市
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            介護支援専門員(ケアマネージャー)
          
                          
            
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- 【給与】
- 【月給】250,300円-
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            介護支援専門員(ケアマネージャー)
          
                          
            
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            常勤
          
              <年間休日125日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@砂川市
- 【給与】
- 【月給】188,300円‐249,700円
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            介護支援専門員(ケアマネージャー)
          
                          
            
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            常勤/非常勤
          
              交通費全額支給。サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーのお仕事です@深川市
- 【給与】
- 〇常勤
 【月給】197,000円-
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 職務...
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            常勤
          
              年間休日124日!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@深川市
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- 【月給】168,100円-233,100円※面接後決定、経験前職等考慮あり
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            常勤
          
              時間外ほぼなし!有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@深川市
- 【給与】
- 【月給】180,000円-200,000円
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 職能...
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- 【給与】
- 【月給】184,200円-
 基本給:179.200円-
 資格手当:5.000円-5.000円
 ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

