土日休み(深川市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
札幌市豊平区第2地域包括支援センター
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜経験者優遇＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区西岡
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- 【月給】190,000円-251,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
居宅介護支援事業所ゆのゆ
の求人
札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜子育てと両立できる環境＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市白石区
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- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ＜介護支援専門員＞ 【月給】190,000円-195,000...
特別養護老人ホームフルーツ
の求人
北見市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜車通勤可＞特別養護老人ホームにて相談員もしくは管理者のお仕事です＠北見市
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- 【月給】176,500円‐207,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜定年70歳＞介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です＠旭川市
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基本給 191,000円
資格手当 30,000円
【賞与】制度あ...
【非公開求人】C16231 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
その他
常勤
☆彡社会福祉法人母体の養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠旭川市♪
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基本給 160,000円-(前職考慮あり)
資格手当 10,0...
小規模多機能型居宅介護事業所ここはな の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜定年65歳＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠旭川市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,...
グループホーム大空 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
グループホーム
常勤
＜賞与支給あり＞居宅介護支援事業所にて計画作成担当者の募集です＠旭川市
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- ＜計画作成担当者兼管理者＞
【月給】297,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給...
グッドタイムホーム・東光 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市
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- ＜常勤＞
【月給】198,500円-
基本給 148,100円-186,750円
資格手当 3...
ツクイ旭川豊岡 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
大手法人居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です
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【月給】228,000円-264,000円
※特定処遇改善加算:10,000円/月 ...
イリーゼ旭川9条通アクティブリビング の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー求人です＠旭川市
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【その他手当】
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残業手当
【賞与】年...
イリーゼ旭川3条通 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
大手法人、ケアマネジャー募集
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- 【月給】244,500円-301,500円
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特別養護老人ホーム 旭川緑苑 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜未経験歓迎求人＞特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼生活相談員の募集です＠旭川市
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- 【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
資格手当 9,...
介護老人保健施設フェニックス の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤
＜賞与3.5ヶ月分/3名体制＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠旭川市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
