留萌市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

北海道留萌市の 求人を、4件掲載中

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定年70歳。居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@留萌市

ファミリーケアサポート居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 留萌市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43132

《 募集要項 》

給与
月給:212,200円 ~ 241,500円
業務内容
・居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務です。 担当件数35件程度 ケアプラン作成 相談援助業務 給付管理 異業種多事業所連携 【対象地域】 留萌市、増毛町、小平町 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要
住所
〒077-0007 北海道留萌市栄町1-5-6
最寄り
留萌駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場あり)
【留萌市栄町】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 留萌市
お問い合わせ番号 C64380

《 募集要項 》

給与
月給:180,300円 ~
業務内容
居宅ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画作成及び相談業務 ・要介護者やその家族からの相談に応じ、要介護者として認定されるための申請手続代行や要請に応じた訪問調査 ・介護サービス利用者との面談を通じて解決すべき問題点を解明し、ケアプラン原案作成 ・ケアプランに基づいたサービスが実施されているか各事業所と連絡、連携
最寄り
留萌駅前駅、徒歩5分 車通勤可能、駐車場あり
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@留萌市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 留萌市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31326

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給 1,250円-
被服手当 1,000円/月
週30時間の勤務者は賞与あり 年2回、2.9ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 月上限 55,000円
業務内容
居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 ・居宅へ訪問し、面接の上、居宅サービス計画の作成と記録 ・事業者等との連絡調整 ・給付管理票による支給限度額の管理、請求業務 ・カンファレンス、サービス担当者会議等の開催及び参加 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)
最寄り
留萌駅より徒歩17分 車通勤可
<住宅型有料併設>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@留萌市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 留萌市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C72114

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 400,000円
業務内容
居宅介護支援事業所(住宅型有料老人ホーム併設)におけるケアマネジャー業務 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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留萌市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 北海道 北見市
サービス満足度

募集している事業所の特徴などの情報提供はもちろんのこと、私自身の長い就業の経過をたどっていくという作業に付き合っていただき、履歴書の記載や面接時の参考にさせていただいたことが大きかったと想います。 不満な点は、ありませんでした。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 北海道 中央区
サービス満足度

私事ですが、会社の業績や現在の待遇に関して話を聞いていただく他、今後のビジョンに関しても一緒に考えていただけたこととても嬉しく思います。 途中、このまま福祉の仕事を続けていくこと自体を諦めようと思っていましたが、今回内定をいただいたところでもう一度頑張ってみようと思えました。 本当に感謝しております。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 北海道 三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナー様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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基本給(経験年数により異なる)
・未経験...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人506件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者