就労継続支援・介護兼務無しの職業指導員・就労支援員(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】未経験・非常勤の方も可!就労継続支援A型施設での職業指導員募集!札幌市手稲区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34352

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-230,000円
基本給155,000円-205,000円
処遇改善手当 25,000円

【賞与】年1回、計 2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円/月
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳

非常勤
時給 ※経験資格考慮の上決定
最寄り
マイカー通勤可能
職場概要
就労継続支援A型施設での職業指導員募集です! 未経験の方も応募可能です! 資格を活かしたご勤務希望の方、非常勤での勤務ご希望の方もまずはお気軽にご相談ください!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の職業指導員・就労支援員の、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「北海道・職業指導員・就労支援員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.8万円
  • 最高月給:23.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道全域の職業指導員・就労支援員の求人募集状況

05月19日時点での、ケア人材バンクの北海道の職業指導員・就労支援員の求人数は、20件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 障がい者(児)支援が10件と、もっとも多く、続いて、 就労継続支援が9件デイサービス・デイケアが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの職業指導員・就労支援員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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