障がい者(児)支援・年間休日110日以上の職業指導員・就労支援員(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 障がい者(児)支援求人を、2件掲載中

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<年間休日118日>障がい者施設でのお仕事です@札幌市南区

障がい者支援施設グリンハイム の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42299

《 募集要項 》

給与
【月給】202,550円-
基本給 167,550円
改善給付金 25,000円
特定処遇改善手当 10,000円

資格手当 5,000円
寒冷地手当(年1回)44,000円-116,800円
準夜勤手当 1回1,000円(月4-5回)
深夜勤手当 1回5,000円(月4-5回)

【賞与】年2回年間200,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証 【求人特徴】 ・内科診療所を併設しております。 ・真駒内駅から通勤送迎バス有。車をお持ちではない方でも安心です。 ・施設はとても綺麗です。築3年目のまだまだ新しい設備で勤務できます。 ・安定した大きい法人の運営施設なので福利厚生が...
【非公開求人】障碍者施設での相談員募集!!@伊達市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 北海道 伊達市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41652

《 募集要項 》

給与
【月給】200,080円-227,120円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 149,680円-164,720円
業務手当 15,000円
資格手当 3,000円-15,000円
処遇改善手当 15,000円
特定処遇改善手当 8,400円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,500円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】65歳 ※再雇用なし
職場概要
障碍者施設での生活相談員募集です!! 年間休日120日♪残業少なめです♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C56558

《 募集要項 》

給与
【月給】253,400円-362,500円
※固定残業手当20時間分を含む(38,700円-48,400円)
時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定

【想定年収】3,250,000円-4,750,000円

【賞与】年2回(5月・11月)
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
最寄り
JR「仙台駅」東口より徒歩6分
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
【非公開求人】【亘理郡亘理町・太白区西多賀・名取市】障害者施設で専門相談員の募集です の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C25096

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-250,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【重度の障害や難病を抱えながらも自らの生き方を全うできる社会づくりを目指して活動しています】 1975年(昭和50年)、当時の国立療養所西多賀病院(現 独立行政法人国立病院機構仙台西多賀病院)に入院する、進行性筋ジストロフィーの山田寛之・秀人・富也の三兄弟に共感した多くの若者たち...
【非公開求人】新規開設!共同生活援助でのお仕事です@郡山市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42634

《 募集要項 》

給与
【時給】2,000円-2,500円
【賞与】あり
【昇給】あり
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
新規オープンの共同生活援助でサービス管理責任者の募集です。 年齢経験不問です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】障害者施設で相談支援専門員の募集です@いわき市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 福島県 いわき市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31068

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 880円-
通勤手当 上限20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★無資格未経験者もご検討頂けます! ★『重度訪問介護従業者』の資格を無料で取得することができます! ★他の資格を取得するためのシフトへの配慮も前向きに検討頂けるそうです! ★無資格で入職されて長期にわたり就業されている方も多数いらっしゃりいます! ★在宅でお仕事をされている20代...


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の職業指導員・就労支援員の、平均給与はどのくらい?

2024/05/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「北海道・職業指導員・就労支援員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.8万円
  • 最高月給:23.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道全域の職業指導員・就労支援員の求人募集状況

05月12日時点での、ケア人材バンクの北海道の職業指導員・就労支援員の求人数は、20件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 障がい者(児)支援が10件と、もっとも多く、続いて、 就労継続支援が9件デイサービス・デイケアが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの職業指導員・就労支援員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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