兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】1ユニットのグループホームで管理者の募集です★
駅チカ◎現場兼務がございますので、現場に入るのが好き♪という方も歓迎です!!
ゆったりとした雰囲気の中で着実にスキルを身に付けませんか★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C12368

《 募集要項 》

給与
月給:ご相談に応じます。
賞与:有り
昇給制度:年1回4月
通勤手当:上限12,500円
夜勤手当:5,000円※夜勤可能な場合
退職金制度:有り
最寄り
上沢駅から徒歩5分
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@神崎郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01472-1

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 262,000円
最寄り
JR甘地駅から徒歩5分程度 マイカー通勤可能(駐車場有)
【非公開求人】土日休みで残業なし★未経験歓迎のケアマネのおしごと@神戸市東灘区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21363

《 募集要項 》

給与
月給:180,600円 ~
最寄り
阪神魚崎駅から徒歩3分
【非公開求人】年間休日110日以上!地域包括支援センターでケアマネジャー募集★

*人気の地域包括支援センターでケアマネジャー募集♪
特にリハビリ部門に力を入れている、地域密着型医療で定評の法人が母体◎
給食費補助制度有り♪職員同士仲が良いので、切磋琢磨し合いながら成長できる環境です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40124

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 240,000円
最寄り
摂津本山駅まで徒歩7分 車通勤不可
【非公開求人】研修制度あり◎経験不問♪神戸を代表する大手医療法人。介護老人保健施設でのケアマネ・相談員さんのお仕事です@神戸市東灘区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12903

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】 220,000円-240,000円
基本給 200,000円-220,000円
 資格手当 20,000円

支援相談員
【月給】 183,000円-215,000円 ※経験考慮有
基本給 180,000円-200,000円
 資格手当 3,000円-15,000円

【賞与】有 年2回、計3カ月分
最寄り
阪神本線「石屋川」駅から徒歩8分 車通勤不可
【非公開求人】【経験不問】駅近/土・日休み/福利厚生充実/健康経営優良認定企業/居宅ケアマネジャー募集!@神戸市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17355

《 募集要項 》

給与
月給:223,000円 ~ 260,000円
最寄り
【最寄駅】地下鉄西神線 伊川谷駅より徒歩4分 【マイカー通勤】可
【非公開求人】◎明石市◎医療法人が母体の小規模多機能で管理者もしくはケアマネジャーの募集です!!
【給与はご相談に応じますので、まずはお気軽に問合せください♪年収400万円以上可能です!!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15188

《 募集要項 》

給与
月給:希望額をご相談下さい!
賞与:3.4ヶ月/年
退職金制度:有り
通勤手当:上限100,000円
最寄り
大久保駅から車で10分程度
【非公開求人】★加古郡*医療法人の訪問診療部門で相談員の募集です★ご経験がある方をお待ちしております*お気軽にお問合せ下さい♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)/往診・訪問診療
勤務地 兵庫県 加古郡稲美町
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C12449

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR山陽本線 土山駅下車
【非公開求人】★経験者歓迎◎居宅ケアマネジャー@小野市王子町★
常勤非常勤ご相談ください! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22986

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
葉多駅より徒歩18分

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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人814件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:41.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、909件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が490件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が93件有料老人ホームが64件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人909件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が13.3%、 土日祝休みの求人が11.7%、 日・祝休みの求人は10.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が46.5%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    46.5%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人909件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は30.8% シフト制(4週8休以上)の求人は40.4% あります。

    残業が少ない

    30.8%

    シフト制(4週8休以上)

    40.4%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人909件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は31.9%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は12.9%あります。

    未経験歓迎の求人

    31.9%

    教育・サポート充実の求人

    12.9%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!