駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、263件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@大阪市

ケアプランセンターあYOUや の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休120日以上 【休暇】介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇4日、夏季休暇1日
お問い合わせ番号 C38851

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
西天下茶屋駅より徒歩5分 岸里 駅より徒歩5分 天下茶屋駅より徒歩9分

<残業ほぼなし>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@門真市

介護老人保健施設摂南の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 門真市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休、その他シフトによる、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C77662

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 262,000円
最寄り
京阪電車「古川橋駅」より 徒歩5分 大阪モノレール「門真市駅」より 徒歩6分

マイカー通勤可能。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@堺区向陵西町

ナナケアサポート の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土日休 年間休日108日 【休暇】 夏季休暇1日 年末年始5日12/29-1/3 年次有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C24047

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
三国ケ丘駅より徒歩5分 車通勤:可

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@大阪市東住吉区

介護老人保健施設東住吉すみれ苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、月10日休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40363

《 募集要項 》

給与
月給:225,500円 ~ 337,050円
最寄り
矢田(大阪)駅より徒歩4分 車通勤不可

<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです> 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日(1か月単位の変形労働時間制、1月あたり約10日の休日) 【休暇】年次有給休暇あり(採用月より付与、時間年休制度あり)
お問い合わせ番号 C31478

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 248,500円
最寄り
法人規定により車通勤不可 2輪のバイクまでは可能 公共交通期間での通勤

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です@富田林市

特別養護老人ホーム錦織荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C55671

《 募集要項 》

給与
月給:195,180円 ~ 255,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 滝谷不動駅から徒歩5分

<非常勤求人>地域包括支援センターにて予防プランナー(ケアマネジャー)の募集です@宇治市

西宇治地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 宇治市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、日曜日・祝日休み(土曜日は基本的にお休みですが出勤をお願いする場合があります) ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34724

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】1,300円

【賞与】無
最寄り
近鉄京都線「小倉駅」から徒歩10分 車通勤可(各自で駐車場確保) バイク・自転車通勤可

<常勤・非常勤相談可能>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの欠員募集です@吹田市

ケアプラン メルシー吹田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(原則土曜日・日曜日休み・祝日休み) 年間休日121日 【休暇】有給休暇法定通り ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 非常勤 週3日程度(勤務日数相談可能)
お問い合わせ番号 C13050

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
御堂筋線「江坂」駅より徒歩12分 阪急「吹田」駅より徒歩14分 車通勤 不可

<駅徒歩5分>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@浪速区

介護老人保健施設さくらがわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 大阪市浪速区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、年間休日106日 【休暇】夏季・冬季それぞれ1日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03620

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 307,400円
最寄り
南海高野線 汐見橋駅より徒歩5分 阪神なんば線 桜川駅より徒歩5分 千日前線 桜川駅より徒歩8分

<定着率◎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市下京区

第二南診療所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休制、シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日106日 【休暇】年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32483

《 募集要項 》

給与
月給:183,800円 ~ 299,900円
最寄り
車通勤不可


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【給与】
<介護支援専門員> 【月給】188,730円‐253,040円  基本給 181,230円-2...


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近いの、平均給与はどのくらい?

2025/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人255件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近い」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:35.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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