車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、462件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@西宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26851

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-
※件数によって加算あり

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】規定により支給
最寄り
西宮北口駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャー増員募集! 土日祝休みでワークライフバランスを重視したい方にオススメ! 車通勤可・駐車場無料!
【非公開求人】<日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@西宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12671

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-227,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-227,600円

【賞与】年2回 4.0ヶ月(前年度実績)
【昇給】有 2,000円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 勤続3年以上
【通勤手当】月上限 150,000円
【定年】60歳※再雇用65歳

非常勤
【時給】1,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 日曜日・祝日固定休み。 年間休日108日。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】<賞与4.00ヶ月支給>特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@西宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C58260

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-227,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

非常勤
【時給】1,300円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 150,000円
【定年】 60歳 ※再雇用 65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成5年に西宮市北部に設立した、六甲山の豊かな自然に恵まれた町にある社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームを中心にデイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所などの在宅支援サービスを展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・緑に囲まれたロケー...
【非公開求人】経験者優遇有り!未経験可!介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@伊丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40296

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
精勤手当:10,000円/月
職能給 :10,000円/月(経験実績に応じて考慮)
稼働率等に応じて成果給有り

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000 円
【定年】67歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
阪急伊丹駅より車で15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護老人保健施設でのケアマネジャー募集! 未経験可!経験者優遇有り! 介護老人保健施設のほかクリニック・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護等幅広く事業運営を行う法人です。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】*小野市*社会福祉法人の居宅でケアマネジャー求人!!
月給23万円以上★連続5日のリフレッシュ休暇有り★ベテランケアマネ複数名在籍♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21035

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-250,000円
 基本給 238,000円-250,000円


【特記事項】
・扶養手当
・リフレッシュ手当

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 ※人事考課により決定
【退職金】退職金共済:加入
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用75歳
最寄り
北条鉄道粟生駅から徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【お勧めポイント】 ◎ケアマネ4名体制♪ベテランの先輩職員がサポートあり ◎福利厚生充実!!中でも目玉は、職員に好評のリフレッシュ休暇★最大1週間の休暇が取得可能です♪ ◎残業はほとんどございません!!お仕事後のプライベートの時間も大切にしたい、家族との時間がもっと欲しい、、そん...
【非公開求人】年間休日114日!介護医療院でのお仕事です@丹波市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 兵庫県 丹波篠山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31779

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-267,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給179,600円-257,500円
 介護支援専門手当 10,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員 10,000円/月
社会福祉士 20,000円/月

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】一律60歳※勤務延長65歳
最寄り
神姫バス岡本病院前 下車徒歩1分駅
職場概要
くるみんマーク取得法人。 介護医療院のケアマネさん募集★ 年間休日114日。プライベートと両立◎ 最寄りバス停徒歩圏内でアクセスも良好◎ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】★経験者歓迎◎居宅ケアマネジャー@小野市王子町★
常勤非常勤ご相談ください! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22986

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【昇給】有
【通勤手当】距離に応じて支給
【定年】60歳 ※再雇用制度有

■非常勤
【時給】経験考慮し応相談
最寄り
葉多駅より徒歩18分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 ◎経験者歓迎します☆キャリアを活かしたい方必見です♪ ◎常勤非常勤、雇用形態ご相談ください! お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@神崎郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38820

《 募集要項 》

給与
【月給】211,200円-228,800円
基本給211,200円-228,800円

【特記事項】
精勤手当:7,000円
新規手当:5,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 3.00%-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用68歳
最寄り
甘地 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
最寄り駅徒歩圏内! 小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日110日!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@揖保郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 兵庫県 揖保郡太子町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40553

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-302,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給215,000円-287,500円
資格手当 15,000円
【特記事項】
役職手当

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月200円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーさん募集! 年間休日110日です! プライベートと両立がはかれます◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験者歓迎!居宅介護支援事業所でのお仕事です@高砂市
リハビリに力を入れている整形外科に併設している居宅でのお仕事です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 高砂市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12832

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000‐230,000円以上 ※経験による

【賞与】年2回(前年度実績3か月)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】15,000円
社会保険完備
最寄り
山陽電鉄線 伊保駅から徒歩10分 山陽電鉄線 荒井駅から徒歩15分 車通勤可(無料駐車場有)
職場概要
★経験者歓迎!居宅のケアマネジャー募集!★ ◎リハビリ施設併設のクリニックが母体です。 ◎人気の日祝固定休みです! ◎これまでのケアマネジャー経験を活かしたい!という方大歓迎です★ ◎医療の知識も身につけることが出来ます! お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@神崎郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01472-1

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-262,000円
 基本給 215,000円-262,000円

【特記事項】
精勤手当 7,000円
新規手当 5,000円
残業手当

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 3.00%‐(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用68歳
最寄り
JR甘地駅から徒歩5分程度 マイカー通勤可能(駐車場有)
職場概要
デイサービスをはじめとして介護タクシー等、広く福祉・介護分野に貢献されている法人が母体です♪ 今回は居宅でケアマネジャーを募集します!
【非公開求人】【六甲駅】居宅ケアマネジャー募集です☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19009

《 募集要項 》

給与
【月給】 237,650円-251,400円
 基本給:213,750円-227,500円
 資格手当:5,000円
 職務手当:18,900円


【賞与】年2回 前年度実績 年2回・計4.40月分
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限40,000円
最寄り
最寄駅: 六甲駅まで 徒歩29分 車通勤:可 無料駐車場
職場概要
特養に併設された小規模の居宅事業所にてケアマネジャー募集。 残業ほぼ無し。 月給23万以上。賞与4.4ヶ月です。 お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】◎高給与◎車通勤可能!
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30843

《 募集要項 》

給与
【月給】234,900円-278,550円
 基本給211,000円-254,650円
 職務手当 18,900円
 資格手当 5,000円


【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/1,500円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※勤務延長70歳まで
最寄り
市バス16系統 六甲ケーブル下徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です 日常生活のサポート、介護職員と連携し、ご利用者の快適な生活を一緒にして戴ける方を大歓迎
【非公開求人】有料老人ホームにてケアマネジャー募集中♪@灘区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C33058

《 募集要項 》

給与
【月給】234,900円-278,550円
基本給211,000円-254,650円
職務手当  18,900円
資格手当  5,000円
 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【賞与】年2回4.0月分(前年度実績)
【昇給】有 1,500‐5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【定年】60歳 
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
最寄駅:六甲ケーブル下駅から徒歩8分※施設送迎車あり 車通勤:可(無料駐車場あり) 9‐16時の間、...
職場概要
<施設紹介> ・有料老人ホーム海保保健施設として自立から要介護5の方までのケアを行っています! ・生活全般の支援と精神的にケアに勤め、ご利用者様に「ここで暮らしてよかった」とお持っていただけるように努めています。 <こんな方にオススメ> ・施設内で利用者様とより近い距離でケアプ...
【非公開求人】≪営業ノルマなし!≫
クリニック併設 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー求人@西宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41366

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当:10,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】支給有
【定年】60歳※再雇用65歳まで、勤務延長70歳まで
最寄り
甲子園 駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
医療法人が母体のクリニック併設居宅介護支援事業所での募集です! 法人として利用者様の依頼を受けることが出来ている為、営業ノルマはありません! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日111日! 居宅でのお仕事です@丹波市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 丹波市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31537

《 募集要項 》

給与
【月給】175,700円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給160,700円
 職務10,000円
 暫定手当5,000円

【賞与】年2回4.15ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限18,000円
【定年】65歳※再雇用68歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
定年65歳。 医療法人運営居宅でケアマネジャー募集♪ お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】常勤・非常勤どちらも応募可能です!@神崎郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32386

《 募集要項 》

給与
【月給】176,500円-206,500円
基本給165,000円-195,000円
処遇改善手当 7,500円
特定改善手当 4,000円
【特記事項】
主任ケアマネ手当 12,000円
【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-8,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳

■非常勤
時給1,000円+処遇改善手当 30円+特定改善手当 20円
昇給有
交通費別途支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅のケアマネさん募集。 常勤・非常勤どちらも応募可能です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】常勤・非常勤相談可!グループホームでのお仕事です@神崎郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C40458

《 募集要項 》

給与
【月給】176,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計3.00ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳

■非常勤
時給1,000円-
昇給有
交通費別途支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
☆グループホームでのケアマネジャー兼介護職の募集です! ☆社会福祉法人が母体で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所が併設されております。 ☆常勤、非常勤どちらでも可です! ☆1ユニット9名と少人数の利用者様との関りになりますので、一人一人と密に関わ...
【非公開求人】【土曜日、日曜日、祝日休み】地域包括支援センターのお仕事です@多可郡多可町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 多可郡多可町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C51783

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.56ヶ月分※2年目以降2.4ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】在職1年以上であり
【通勤手当】距離に応じて支給 2㎞以上
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
町営の地域包括支援センターでケアマネジャー・社会福祉士の募集です。 経験者歓迎。 土曜日、日曜日、祝日固定休みで年間休日120日以上です。
【非公開求人】【月20万以上!賞与2か月実績】残業もほとんどなくしっかりした環境でご勤務出来る特養でのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12537

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円
 
 
【特記事項】

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり ※人事考課制
【通勤手当】月上限なし
最寄り
粟生駅から徒歩5分 車通勤可能
職場概要
地域でも人気のある求人です。 なかなか募集がありませんのでご興味ある方は是非ご連絡ください。
【非公開求人】年間休日111日!介護老人保健施設でのお仕事です@神崎郡神河町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C40171

《 募集要項 》

給与
【月給】263,300円-321,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 240,000円-290,000円
 処遇改善手当 15,000円
 特定処遇改善手当 8,300円-16,600円

【賞与】年2回、4.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】6,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】65歳 ※再雇用制度有り
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
医療法人運営の介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です!
【非公開求人】年間休日110日!介護老人保健施設でのお仕事です@神戸市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24778

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-224,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,000円-224,100円
住宅手当(世帯主のみ) 12,000円
扶養手当 4,000円-

【賞与】年2回、計 4.15ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
南ウッディタウン駅より徒歩35分
職場概要
年間休日110日です! 託児所あります! ベテラン社員が複数名在籍しており指導環境が充実しています◎ 未経験歓迎・人材の長期育成に定評のある事業所です!
【非公開求人】小規模多機能計画作成兼介護職@相生市
未経験の方も歓迎!貴重な非常勤募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 相生市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24081

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給1,230円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 5000円(勤務日数が月12日以上のもの)
処遇改善一時金
試用期間無し


【正規職員】
【月給】※経験考慮し決定
 資格手当 5,000円
 処遇改善手当 年間40万円
【特記事項】
住宅手当、扶養手当あり

【賞与】年2回、3.9-4ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 相生駅から徒歩12分
職場概要
小規模多機能での計画作成担当者募集★ ・貴重な非常勤募集の求人です! ・経験不問、意欲のある方歓迎します! ・賞与や手当など福利厚生も充実しています! お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】マイカー通勤可!デイサービスでの相談員のお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C44631

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】無し
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 再雇用制度あり
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
日曜固定休みです! マイカー通勤可能です 年間休日113日です!
【非公開求人】【経験不問】駅近/土・日休み/福利厚生充実/健康経営優良認定企業/居宅ケアマネジャー募集!@神戸市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17355

《 募集要項 》

給与
【月給】223,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,600円-212,600円
固定残業代 42,400円‐47,400円 30時間分

【特記事項】
時間外手当法定通り

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】地下鉄西神線 伊川谷駅より徒歩4分 【マイカー通勤】可
職場概要
・事業所内に多職種の事務所がある為、相談しやすい環境。 ・意見交換がスムーズにできる、風通しのいい社風です。 ・資格取得を応援!最大10万円まで助成します。 ・託児所完備! 子育て中の方を応援します。 ・ワークライフバランスを大事にしています!
【非公開求人】土曜日・日曜日休み◎居宅介護支援事業所ケアマネジャーの増員募集@西宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29707

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】260,000円-

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,500円前後
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 30,000円

非常勤
【時給】1,500円-
最寄り
夙川駅より徒歩5分 車通勤不可
職場概要
☆訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護が併設の居宅介護支援事業所です。 ☆未経験でも問題ございません!ケアマネジャー未経験から始めたスタッフも多数在籍しています! ☆土曜日・日曜日休みなのでプライベートとメリハリを付けて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【高単価求人!1名限定採用!土日固定休!】
アットホームな風通しの良い現場!経験者優遇!未経験でも歓迎!!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30440

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-350,000円
主任介護支援専門員
介護支援専門員

【特記事項】
 皆勤手当、通勤手当、職務手当、土日祝日手当
 処遇改善手当、年末年始手当、送迎手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】なし ※検討中
【通勤手当】実費支給、上限なし

■非常勤
【時給】922円-1,300円
土日祝日手当、送迎手当
最寄り
山陽電車「尾上の松駅」より徒歩5分/マイカー通勤OK
職場概要
・マネージメント講習制度 週に一度、上司によるマネージメント講習を行っており、スタッフ一人ひとりが「今、なにをすべきか」「何をすれば評価につながるのか」を把握しながら働くことができる体制を整えています。 ・資格や経験、年齢に基づかない正当な評価を行っていることも法人の特長です。
【非公開求人】年間休日112日!有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25326

《 募集要項 》

給与
【月給】240,772円-283,826円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,760円-225,560円
資格手当 50,000円
地域手当 7,012円-8,266円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
播磨高岡駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です 年間休日112日あり 播磨高岡駅より徒歩3分のアクセス!
【非公開求人】【明石のデイサービスでケアマネジャー募集。】
◎女性ケアマネジャーが活躍している事業所です。
◎恵まれたロケーションで、のびのびお仕事が出来る環境です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37671

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-260,000円
業務手当 30,000円
役職手当 20,000円-30,000円

【特記事項】
実績に応じた歩合あり
時間外手当

【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳※70歳
最寄り
人丸前駅より 徒歩6分 大蔵谷駅より 徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)※応相談
職場概要
≪明石市*デイサービス併設の居宅ケアマネジャー募集≫ ◎大蔵海岸からすぐのデイサービスです★事業所のすぐ横には大きな公園となっております。美しい景色と共に、楽しみながらお仕事しませんか? ◎子育て中の方や、ブランクのある方、働き方相談可です! ◎定年が65歳ですので、長くお勤...
【非公開求人】【★平成28年4月開設の綺麗な施設!】
☆特別養護老人ホームでのお仕事です@神戸市長田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25250

《 募集要項 》

給与
【月給】221,000円-255,000円
基本給221,000円-255,000円

【特記事項】
住居手当上限41,500円まで支給※規定有り

【賞与】年2回400,000円-620,000円(前年度実績)
【昇給】有 800円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】60歳※再雇用65歳、勤務延長70歳
最寄り
最寄り駅 上沢駅 徒歩15分 長田駅 徒歩15分 車通勤可能
職場概要
★TV番組や介護雑誌でおなじみの「ケアプロデュースRX組代表の青山幸広氏」の設計・監修による施設です。 ★資格取得のための講座などの定期的な研修があり、スキルの向上を図れます!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人386件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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