地域包括支援センター・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 地域包括支援センター求人を、16件掲載中

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未経験可、地域包括支援センターでの予防プランナー募集@神戸市垂水区塩屋町

東垂水あんしんすこやかセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22402

《 募集要項 》

給与
【月給】209,430円-300,150円
 基本給196,300円-286,500円
 調整手当 13,130円-13,650円

※経験によって変動

【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績)
最寄り
山陽線 滝の茶屋駅から徒歩15分 ※垂水駅⇔施設 職員送迎バスあり マイカー通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
【法人について】 平成12年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ケアハウス・グループホーム・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを運営しております。 【求人について】 2006年に行政より委託を受け開設した地域包括支援センターです...

<年間休日120日>地域包括支援センターでの予防プランナーのお仕事です@神戸市

丸山あんしんすこやかセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C40222

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-257,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-237,700円
調整手当 20,000円

【特記事項】
家族手当 第1子10,000円、第2子以降5,000円
地域手当 10,000円(長田区在住のみ)

【賞与】年2回、計 2.80ヶ月分(前年度実績)


/月
【定年】65歳 ※再雇用・勤務延長70歳迄
最寄り
市バス4系統 丸山バス停すぐ 丸山(兵庫)駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場は個人契約 上限6,000...
職場概要
地域包括支援センターでの予防プランナー募集。 経験者歓迎。 ブランクのある方や経験の浅い方についても相談可能。 年間休日120日。 まずはお気軽にご相談ください。

土曜日・日曜日・祝日休み・賞与4ヶ月分 地域包括支援センターで主任ケアマネジャーのお仕事です@加古川市

地域包括支援センターかこがわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13908

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-228,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-213,500円

資格手当 15,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR山陽本線 加古川駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
加古川市を中心に広く展開している大手法人が母体です 最寄駅から徒歩圏内の地域包括でのお仕事です。車通勤も可能な駐車場があります。 さまざまな方のケースが見られますので、ご自身の視野を広げる良い経験になります。 土曜日・日曜日・祝日休みで残業も少ないので、プライベートとの両立もし...
【非公開求人】2021年4月OPEN!大手の安定母体での貴重な地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34221

《 募集要項 》

給与
【正職員】月給 223,500円 - 256,500円
昇給 年1回(評価による)
賞与 年2回(評価による)
※試用期間3-4ヶ月(条件変更なし)
・扶養手当
・退職金(勤続年数3年以上)
・確定拠出年金
・健康保険・雇用保険・年金保険・労災保険
・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
・通勤交通費 実費5万円まで
・従業員持株会
・キャリアアップ支援制度
・慶弔金
★その他ツクイ倶楽部の補助金多数対象!
最寄り
山陽電鉄板宿駅から徒歩10分 車通勤:可 バイク通勤:可  駐車場:有(無料・円/月)・無
職場概要
【オススメポイント】 ★年間休日119日でプライベートの時間もしっかり確保できます♪ ★駅からも徒歩10分と通勤しやすいです♪ ★独自の福利厚生”ツクイ倶楽部”があり、福利厚生が充実してます♪ 地域包括支援センターでの業務が初めての方も歓迎します。 勤務スタート時期もご相談くださ...
【非公開求人】賞与4.4か月!地域包括支援センターでのお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53147

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-210,000円
 資格手当 10,000円-15,000円

【賞与】年1回、4.5ヶ月分(前年度実績)



【定年】60歳 ※再雇用70歳
最寄り
御着駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域包括支援センターで社会福祉士の募集です! 土日祝固定休み、年間休日120日♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】未経験者歓迎♪地域包括でのケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16432

《 募集要項 》

給与
【時給】1,000円-1200円
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 17,600円
最寄り
東姫路駅まで徒歩18分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【昭和49年設立!姫路にある社会福祉法人が母体です】 ◎主任ケアマネが複数名在籍していますので、未経験の方安心して業務をスタートすることができます★ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】未経験OK。扶養内の勤務も相談可能。地域包括の予防ケアプランナー@加古川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14535

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給 180,000円-195,000円
※基本給に加え過去の勤務経歴により能力給として加算あり

【非常勤】
時給 1,200円-

【特記事項】  
役職手当、資格手当、扶養手当、業務手当、身体介護手当、
看護業務手当、夜勤手当、宿直手当、オンコール手当、
年末年始手当、介護職員処遇改善手当、介護職員等特定処遇改善手当

【昇給】年1回
【賞与】年2回 
【退職金】有※共済加入
【定年】65歳
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 高砂北条線 「細工所北口」駅 徒歩5分
職場概要
★☆地域包括での予防ケアプランナーの募集です★☆ ・専門職多数在籍!予防ケアプランナーだけでも現在6名在籍 ・非常勤募集!ゆくゆくは正職員目指したい方も歓迎! ・経験不問!人柄意欲重視の採用です スキルアップ支援 内部研修:新入職員研修/中途採用職員研修/職位別研修/各委員...
【非公開求人】≪社会福祉法人が母体!≫
地域包括支援事業所@姫路市飾磨区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16728

《 募集要項 》

給与
■社会福祉士
【月給】199,100円-218,300円

■介護支援専門員
【月給】199,100円-218,300円

■社会福祉主事
【月給】175,100円-191,600円

※月給下限値は新卒・上限値は経験10年目安


【賞与】年3回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
JR英賀保駅下車、JA前を通り南に直進。徒歩10分。 スーパーボンマルシェの南側にある飾磨保健福祉サ...
職場概要
社会福祉法人が運営する地域包括での募集です! 希少な地域包括求人です! ご興味のある方はお早めに! ■有給休暇が完全消化でき、公休・有給を組み合わせ連続休暇でリフレッシュ。 海外旅行も行っています。 ■自分のスキルアップの資格取得をバックアップしてくれるので安心で嬉しい。 ■I...
【非公開求人】地域包括でのケアマネ・主任ケアマネの募集です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C49688

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円
固定残業代 30,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、23.5時間を超える時間外労働は追加で支給。

【賞与】年2回、100,000円-800,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
播磨高岡駅より徒歩13分 車通勤可
職場概要
地域包括支援センターでの募集です。 非常勤も相談可! 社宅もあります!
【非公開求人】託児所あり!地域包括支援センターでのお仕事です@神戸市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C22385

《 募集要項 》

給与
【月給】182,700円-232,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,200円-210,000円
 調整手当 20,000円
 住宅手当 2,500円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR大久保駅より神姫バス 「天郷 」バス停より徒歩3分 車通勤可
職場概要
【オススメポイント】 ◎医療法人が母体の包括支援センターです。休日や待遇面も良く、長く勤務を希望される方にオススメです♪ ◎アクセス良し!駅から近く、通勤も便利です♪ ◎病院から地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護etc..広く事業展開さ...
【非公開求人】日曜日・祝日休み!地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@神戸市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30297

《 募集要項 》

給与
【月給】182,700円-232,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,200円-210,000円
調整手当 20,000円
住宅手当 2,500円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
電車 神戸電鉄「栄駅」から約100m(徒歩3分) バス 神姫バス「押部谷営業所停留所」から約200m...
職場概要
【オススメポイント】 ◎医療法人が母体の地域包括支援センターです。休日や待遇面も良く、長く勤務を希望される方にオススメです♪ ◎アクセスがいいです!駅から近く、通勤も便利です♪ ◎病院から地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護など.広く事業...
【非公開求人】<駅チカ>地域包括支援センターでのお仕事@神戸市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C22684

《 募集要項 》

給与
【月給】198,340円-271,240円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,340円-271,240円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年3回 3.10ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
唐櫃台駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域包括支援センターでの三職種募集♪ 【法人について】 昭和55年に設立された医療法人社団です。156床(一般66床、療養90床)と介護医療院(18 床)の病院をメインとし、デイサービス・訪問介護・居宅・地域包括も運営しております。 【求人について】 ★日祝固定休み◎ ★唐櫃台...
【非公開求人】土曜日・日曜日休み♪居宅介護支援事業所でのお仕事です@神戸市垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18244

《 募集要項 》

給与
【時給】1,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
最寄 JR垂水駅からバス 車通勤:可 無料駐車場有
職場概要
特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です♪ 常勤・非常勤相談可! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【土曜日、日曜日、祝日休み】地域包括支援センターのお仕事です@多可郡多可町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 多可郡多可町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C51783

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.56ヶ月分※2年目以降2.4ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】在職1年以上であり
【通勤手当】距離に応じて支給 2㎞以上
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
町営の地域包括支援センターでケアマネジャー・社会福祉士の募集です。 経験者歓迎。 土曜日、日曜日、祝日固定休みで年間休日120日以上です。
【非公開求人】賞与3.50ヶ月!地域包括支援センターでのお仕事です@加古川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C45186

《 募集要項 》

給与
■社会福祉士
【月給】210,700円-236,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

■ケアマネジャー
【月給】216,300円-236,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当
扶養手当
皆勤手当

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 0円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 浜の宮駅より徒歩10分
職場概要
地域包括支援センターで社会福祉士・ケアマネジャーの募集です! 年間休日113日です!残業少なめです◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】*神崎郡*地域包括で予防プランナーの募集です!
嬉しい駅チカ!土日祝休み!定年65歳!休暇制度あり! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13671

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円
賞与:年2回
退職金制度
通勤手当:上限35,000円
最寄り
JR播但線 甘地駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可能
職場概要
◎休みが多いです!定時も早い為、家庭と仕事の両立も可能♪ ◎定年65歳!退職金制度もございますので、安心して長くお勤めいただけます★ ◎有給休暇はなんと入職後即日付与!4月以降は年間20日間付与です♪

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
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鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】195,000円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:25.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、802件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が450件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が82件有料老人ホームが55件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
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