社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日110日>居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事@高槻市

みどりヶ丘ケアプランセンターつかはら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C20705

《 募集要項 》

給与
月給:201,530円 ~ 205,370円
最寄り
車通勤可

<賞与3.35ヶ月実績有り>病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@南丹市

園部病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 4週8休シフト制 年間休日108日 ※原則日曜日祝日はお休み 【休暇】 有給休暇 法定通り 年末年始休暇 12/30-01/03
お問い合わせ番号 C27669

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 211,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<定年65歳>小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@堺市西区

クオレ多機能ホーム 花しょうぶ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日シフト制(2月のみ8日休み)、年間休日107日 【休暇】リバティ休暇(最大5日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16555

《 募集要項 》

給与
月給:258,400円 ~ 334,000円
最寄り
最寄駅:富木駅まで 徒歩9分 ※マイカー通勤不可

<非常勤も応募可能>看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@堺市西区

ひまわりの里鳳 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み/シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21422

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
鳳駅より 徒歩6分 車通勤可能(駐車場各自用意の場合) 原付通勤可能

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@南河内郡太子町

ケアプランセンター 美野の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 南河内郡太子町
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日休み、その他、週休2日(年間休日107日) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C21959

《 募集要項 》

給与
月給:206,100円 ~ 300,000円
最寄り
上ノ太子駅より徒歩39分 車通勤可(駐車場無料)

非常勤も相談可!特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務です@高槻市

特別養護老人ホーム ひばり苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制) 年間休日105日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25427

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 246,500円
最寄り
車通勤可 バイク通勤可 高槻市営バス「柱本団地バス停」下車徒歩5分

未経験大歓迎!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市大正区

居宅介護支援事業所・にしむら・ケア・プラン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休、土曜日隔週休(シフト制)、年間休日99日※年によって変動あり 【休暇】有給休暇法定通り 上記年間休日とは別途夏季・冬季休暇あり(毎年変動あり) 【特記事項】 隔週土曜日出勤 有給休暇は3通りの方法から選んで取得できます。 (1.1日の取得、2.半日の取得、3.1時間単位の取得※上限35時間)
お問い合わせ番号 C33597

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
大阪シティバス平尾バス停より 徒歩5分 車通勤可

<年間休日123日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@豊中市

小曽根介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休みを含む変則週休2日制、年間休日123日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21688

《 募集要項 》

給与
月給:209,000円 ~ 281,000円
最寄り
庄内駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場有 2,000円-3,000円/月)

<年間休日111日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@生駒市

生駒市東生駒地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み) 年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29168

《 募集要項 》

給与
月給:215,500円 ~ 295,500円
最寄り
近鉄奈良線 東生駒駅より徒歩10分 ※職員用送迎バスあり 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)...

<最寄り駅より職員用送迎バスあり>病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@生駒市

医療法人社団 松下会 東生駒病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み+他)、年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24839

《 募集要項 》

給与
月給:205,500円 ~ 288,500円
最寄り
近鉄奈良線「東生駒」駅 徒歩13分 ※近鉄東生駒駅から職員用送迎バスあり 車通勤応相談(駐車場の空き...


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<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

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【月給】195,000円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<経験者歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@高砂市

【給与】
【月給】195,000円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 職務手当 【賞...


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2025/12/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人254件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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