居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 居宅介護支援事業所求人を、487件掲載中

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<非常勤募集>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@向日市

医誠会診療所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日 毎週月曜日から土曜日のいずれかの曜日で1日休日 年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C81607

《 募集要項 》

給与
【時給】1,133円‐1,493円
【月給換算】167,570円‐220,814円
※学歴、資格、経験による

【賞与】年2回 100,000円‐130,000円(前年度実績)
総労働時間による
最寄り
阪急 東向日駅から徒歩10分

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@南河内郡太子町

ケアプランセンター 美野の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 南河内郡太子町
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日休み、その他、週休2日(年間休日107日) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C21959

《 募集要項 》

給与
月給:206,100円 ~ 300,000円
最寄り
上ノ太子駅より徒歩39分 車通勤可(駐車場無料)

<賞与4.00ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@甲賀市

樹の郷居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 甲賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休み(2月は8日休み)、年間休日110日 【休暇】リフレッシュ休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C55217

《 募集要項 》

給与
月給:197,200円 ~ 247,000円
最寄り
車通勤可

<年間休日115日>居宅介護支援事業所のお仕事です@湖南市

八起会居宅介護支援相談所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 湖南市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13448

《 募集要項 》

給与
月給:187,660円 ~
最寄り
石部駅より徒歩31分 車通勤可(無料駐車場有)

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区

京都生協右京ホームヘルプサービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則日曜日固定休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】月曜日-土曜日までの間で1日休み、交代で日曜日出勤あり
お問い合わせ番号 C33990

《 募集要項 》

給与
月給:256,800円 ~ 261,800円
最寄り
最寄駅:太秦徒歩15分 車通勤:応相談

<年間休日121日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@羽曳野市

せいこう会 ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 羽曳野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】ローテーションによる、年間休日121日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37602

《 募集要項 》

給与
月給:197,925円 ~ 213,150円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富田林市

レッツケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日前後 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68153

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 230,000円
最寄り
富田林駅から徒歩2分 車通勤可(駐車場有)

<出来島駅から徒歩2分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市西淀川区

ケアプランセンターそら彩 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇(年間最大5日)
お問い合わせ番号 C47932

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~ 273,000円
最寄り
出来島駅から徒歩2分 車通勤可(駐車場なし)

<未経験歓迎/土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@枚方市

ぐっどケア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日:123日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇(勤務6ヶ月後に10日付与) ・育児休業、産前産後休業(取得実績あり) ・介護休業(規定有り) ・忌引き休暇(規定有り)
お問い合わせ番号 C17522

《 募集要項 》

給与
月給:265,500円 ~
最寄り
学研都市線 藤阪駅から車で7分 京阪バス 出屋敷バス停下車 徒歩1分 マイカー通勤可(駐車場代4,0...

【土日祝休!リモートワーク可】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@西成

ケアプランセンター優宝 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
休日・休暇 【年間休日数】123日 【休日】土日祝日その他 有給休暇:法定通り 【休日等その他の場合】 忌引き休暇・夏期休暇(3日)・冬期休暇(5日)・祝日・完全週 休2日・誕生日休暇
お問い合わせ番号 C80762

《 募集要項 》

給与
月給:313,000円 ~ 350,000円
最寄り
大阪メトロ 四つ橋線 岸里駅より徒歩15分 ※26年5月頃駅近くの物件に移転予定 電車通勤の場合、最...


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<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市

【給与】
<常勤> 【月給】205,000円-285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特...

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<介護支援専門員> 【月給】188,730円‐253,040円  基本給 181,230円-2...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@三田市

【給与】
【月給】303,400円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 218,...


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2026/05/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人443件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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