居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 居宅介護支援事業所求人を、496件掲載中

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<最寄り駅より職員用送迎バスあり>病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@生駒市

医療法人社団 松下会 東生駒病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み+他)、年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24839

《 募集要項 》

給与
月給:205,500円 ~ 288,500円
最寄り
近鉄奈良線「東生駒」駅 徒歩13分 ※近鉄東生駒駅から職員用送迎バスあり 車通勤応相談(駐車場の空き...

<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@久世郡久御山町

居宅介護支援事業所ふれあい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 久世郡久御山町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日・祝日固定)、年間休日115日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C01938

《 募集要項 》

給与
月給:189,600円 ~ 244,200円
最寄り
近鉄京都線「大久保駅」よりバス10分 近鉄大久保駅‐病院間で京阪バス・無料送迎バスがあります 車通勤...

<年間休日126日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@吹田市

かがやきケアプランサービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日126日 ※非常勤は勤務日以外休み 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(非常勤は勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C42416

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無し) JR京都線 吹田駅から徒歩で7分

<常勤・非常勤相談可能>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの欠員募集です@吹田市

ケアプラン メルシー吹田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(原則土曜日・日曜日休み・祝日休み) 年間休日121日 【休暇】有給休暇法定通り ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 非常勤 週3日程度(勤務日数相談可能)
お問い合わせ番号 C13050

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
御堂筋線「江坂」駅より徒歩12分 阪急「吹田」駅より徒歩14分 車通勤 不可

<非常勤募集>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市

ケアプランセンターさくらの樹 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】基本土日祝休み 年間休日120日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49014

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,600,000円-
【時給】1,600円‐2,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤応相談 赤坂(福岡)駅より 徒歩4分

<出来島駅から徒歩2分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市西淀川区

ケアプランセンターそら彩 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇(年間最大5日)
お問い合わせ番号 C47932

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~ 273,000円
最寄り
出来島駅から徒歩2分 車通勤可(駐車場なし)

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@門真市

介護老人保健施設 蒼の里 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 門真市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み、年間休日113日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C71337

《 募集要項 》

給与
月給:211,700円 ~ 220,700円
最寄り
車通勤可(駐車場有 5,000円/月または500円/日)

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@藤井寺市

ケアプランセンターどうみょうじ高殿苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 藤井寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日休み)、シフト制による週休2日制、年間休日07日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C78988

《 募集要項 》

給与
月給:252,000円 ~ 283,300円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 近鉄南大阪線「道明寺駅」より徒歩3分

年間休日114日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@池田市

古江台ホール居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 池田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日)、年間休日114日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇 【特記事項】 年間休日リフレッシュ休暇7日含む
お問い合わせ番号 C30328

《 募集要項 》

給与
月給:242,000円 ~ 297,000円
最寄り
最寄駅:鼓滝駅まで 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)自転車,バイク可

<ワークライフバランス重視>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市西京区

居宅介護支援事業所・大枝 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、月公休9日(2月のみ8日) 【休暇】季節休暇6日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24862

《 募集要項 》

給与
月給:220,980円 ~ 259,051円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)


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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人478件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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