居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 居宅介護支援事業所求人を、475件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<大手グループ法人>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@宇治市

ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月の休日8-9日(勤務シフトによる)、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始5日、夏期休暇3日(初年度のみ入職日により0-3日)
お問い合わせ番号 C29498

《 募集要項 》

給与
月給:196,200円 ~ 245,600円
最寄り
マイカー通勤不可(バイク・自転車通勤可) JR奈良線「宇治駅」下車 徒歩3分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@八尾市

オープル八尾南ケアプラン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、ほかシフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37466

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円-3,800,000円
【月給目安】291,666円‐316,666円(計算式:年俸÷12ヶ月)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 219,152円‐237,936円
固定残業代 72,514円‐78,730円※時間外45時間分、超過分別途支給

【賞与】なし
最寄り
八尾南駅から徒歩5分 車通勤不可

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でのお仕事です@八幡市

ケアプランセンターいずみ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(基本日曜日・祝日固定休み、週休二日制)、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C41472

《 募集要項 》

給与
月給:192,000円 ~ 289,100円
最寄り
樟葉駅からバスで15分 車通勤応相談

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@生駒市

アリス居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】年間休日110日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C15890

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 305,000円
最寄り
近鉄奈良線 東生駒駅から徒歩で14分 車通勤可

<駅から3分アクセス良好>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@東大阪市

ケアプランセンターシンフォニー徳庵 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/月9日休み、年間休日108日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27476

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 260,000円
最寄り
徳庵駅より徒歩3分

<無料駐車場完備>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@枚方市

ケアプランセンター枚方東 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み(シフト制)、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇 最大3日 年末年始休暇(12/31-1/3) 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇 最大5日
お問い合わせ番号 C28921

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 229,100円
最寄り
藤阪駅より徒歩11分 車通勤可能(駐車場無料)

ケアマネジャー募集・マイカー通勤OK・原則土曜日・日曜日・祝日お休み。

しゃきょうケアプランセンターらいと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 長浜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土曜日日曜日祝日休み) 年間休日123日(令和7年度) 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇(取得平均14.8日) 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇等
お問い合わせ番号 C03427

《 募集要項 》

給与
月給:196,000円 ~ 219,800円
最寄り
JR「近江塩津駅」車6分 車通勤可能(駐車場無料)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大東市

慶生会諸福ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大東市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)+祝日休み、年間休日120日 【休暇】年始休暇(1/1-1/3)、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C14530

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,300,000円-3,700,000円
【月給換算】275,000円-308,400円(計算式:年俸÷12ヶ月)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
最寄り
JR東西線・学研都市線 鴻池新田駅より 徒歩約15分 車通勤不可

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市淀川区

ケアプランセンタークオレ淀川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み)、年間休日107日 【休暇】特別休暇(初年度0-5日、次年度以降年間5日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01734

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,100,800円-4,008,000円
※給与幅は経験・能力による
※年俸を12分割にして毎月支給
※職務手当12,000円含む
※食事手当2,500円含む
※賞与含む
最寄り
阪急電鉄「十三」駅から徒歩10分

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@吹田市

つなぐケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み 【休暇】リフレッシュ休暇年8日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C68727

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
江坂駅から徒歩6分 車通勤可


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<賞与高水準>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@川西市

【給与】
【月給】250,000円-  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.80ヶ月...


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2026/08/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人410件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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