特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、16件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

賞与実績3.00ヶ月!特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@南あわじ市

フローラせいだん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 南あわじ市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30360

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-230,000円
資格手当 20,000円
調整手当 10,000円-50,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限 30,000円
※鳴門北IC‐淡路島南ICの一区間の高速料金支給可能
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成12年に設立した、みまグループの社会福祉法人です。 ・障がい分野を中心に、特養やグループホームを運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・複合施設のため教育環境が整っています。 ・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加でき...

賞与3.8ヶ月分!特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@宝塚市

特別養護老人ホーム 宝塚シニアコミュニティ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C04187

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-289,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給186,500円-240,000円
処遇改善手当 22,000円-38,000円
特定処遇改善手当 11,500円

【賞与】年2回3.80ヶ月分(前年度実績)

■非常勤
時給1,200円※経験考慮の上決定
最寄り
JR福知山線「武田尾」駅下車 阪急田園バス → 松葉屋停留所下車 ※マイカー通勤可能(駐車場無料)
職場概要
【特別養護老人ホームでケアマネジャー2名体制を目指しての募集です!!】 これまでの経験を活かせる場をお探しの方に! ◎施設ケアマネジャーをしながら相談員業務をして頂きますので、時間管理能力が身に付きます! ◎福利厚生充実!住宅手当、扶養手当完備♪ 定年まで安心して長くお勤めいた...

年間休日114日!特別養護老人ホームでのお仕事です!@西宮市

介護老人福祉施設 甲寿園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C04382

《 募集要項 》

給与
【月給目安】198,500円
基本給:178,500円
(計算式:日給8,500円×21日で計算)
 職務手当 10,000円
 ベースアップ手当 10,000円

【特記事項】
特定処遇改善手当 66,000円/年
年末年始手当
期末勤勉手当 約2ヶ月分

【賞与】年2回、391,000円-457,000円(前年度実績)
最寄り
阪急夙川駅からバスで約20分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャー・相談員の募集です! 年間休日114日! 残業はほとんどありません♪

<賞与4.7ヶ月>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@富士市

特別養護老人ホーム みぎわ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 西脇市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42166

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-276,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,000円-260,000円
 資格手当 3,000円-4,000円
 改善手当 3,000円
 特別改善手当 4,000円
 ベースアップ手当 5,000円

【賞与】年2回、4.7ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
ユニット型特別養護老人ホーム60床、地域密着型20床、ショートステイ20床の特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 経験不問です。 退職金制度有り。 お問い合わせお待ちしております。

<非常勤可> 特別養護老人ホーム及び居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@篠山市

特別養護老人ホーム やすらぎ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 丹波篠山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42167

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳※再雇用65歳

非常勤
【時給】1,300円-1,400円
最寄り
丹波大山駅より徒歩25分
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成4年に 丹波篠山市に設立した、社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホーム、在宅支援サービスを中心に展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・地域密着型の法人で、退職金制度も充実しています。 ・福利厚生センターソウェルクラブに加入しています。福利厚...
【非公開求人】手当手厚い☆特別養護老人ホームでのお仕事です@芦屋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02421

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-226,000円
基本給178,000円-226,000円

【特記事項】
年末年始手当4,000円/日(12/31-1/3)
扶養手当 5,000円/人
計画策定手当
30件/月以上は20,000円/月を定額支給。
30件を超えた分は介護プラン@500円/件 
予防プラン@250円/件


【賞与】年2回2.0ヶ月*前年度実績より
【昇給】年1回
【退職金】制度あり 勤続年数3年以上
【通勤手当】月額:40,000円 
社会保険完備
最寄り
芦屋(阪神)駅まで徒歩20分 車通勤不可
職場概要
社会福祉法人が母体となる特養でケアマネ募集です! ケアマネが複数在籍していますので、未経験者でも安心です★
【非公開求人】東証一部上場会社が母体!サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーのお仕事です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/有料老人ホーム/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム(特養)/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12263

《 募集要項 》

給与
【月給】253,000円‐307,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,000円‐257,000円
資格手当 50,000円
・家族手当 配偶者8,000円 子3,000円
・住宅手当 5,000円
・勤続給 4,000‐17,000円
手当はいずれも支給要件あり

【賞与】年2回、2.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 100,000円
【定年】65歳 ※再雇用無し
最寄り
JR六甲道駅からバス ※無料シャトルバスでの送迎有★
職場概要
◎東証一部上場が母体なのでバックアップ充実★ ◎他業種連携バッチリ! ◎同一敷地内に経験豊富な頼れるケアマネジャー在籍★
【非公開求人】≪年収377万円-!≫
特別養護老人ホーム 施設ケアマネジャー 求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C00624

《 募集要項 》

給与
月給 240,000円-
※基本給17.8万円・調整手当(基本給の9%)・ケアマネの資格手当 5万円
賞与 年2回 5ヶ月分
退職金 あり 勤続1年以上
予想年収 377万円-
最寄り
神鉄 有馬線 北鈴蘭台駅 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
◎在宅・施設問わずケアマネ業務経験者の募集です! ◎採用条件はありますが、近隣でも高水準の待遇です!! ◎現在の約70名の利用者様に対してのケアマネ業務をご担当いただきます! ◎車通勤可能ですので、駐車場も無料です。車通勤をお考えの方は是非お問い合わせください。
【非公開求人】大手法人!入職時期は検討可能◎月10日休み!特養でケアマネジャー募集@神戸市長田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15614

《 募集要項 》

給与
【月給】251,000円-
 基本給 196,000円-
 資格手当 20,000円
 職能手当 30,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、2.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
JR「兵庫」駅、市営地下鉄「長田」駅、山陽電鉄「高速長田」駅よりバス 車通勤:可能(バイクも可能)
職場概要
ベッド80床、デイ定員30名の特別養護老人ホームです 経験問わずまずはご相談ください
【非公開求人】未経験の方も大歓迎♪定年64歳!介護兼務なしでケアマネ業務に専念できる環境です◎特養ケアマネジャー募集@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20589

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-268,000円
 基本給156,000円-178,000円
 資格手当 10,000円-15,000円
 ケアマネ手当 55,000円
 調整手当 17,000円-20,000円

【特記事項】
役職手当 15,000円45,00円
子育て支援手当 2,000円/月-

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 人事評価による
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
的形駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場有 1000円/月)
職場概要
・未経験の方も大歓迎!しっかり引き継ぎもあるので初めての方も安心です◎ ・育児休暇や産前産後休暇など子育て支援充実! ・的形駅より徒歩5分と、アクセスの良さも魅力。通勤にはマイカーもご利用いただけます。 ・定年64歳!長くご勤務出来る環境です。
【非公開求人】【経験不問◎土日休み◎アットホーム】居宅ケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18247

《 募集要項 》

給与
【月給】211,200円-228,800円
【賞与】年2回 1.8ヶ月
※正社員制度有り
最寄り
●JRご利用 JR播但線寺前駅下車東へ3km ●バスご利用 神姫バス粟賀行 「橋塚稲荷」 下車500...
職場概要
◎設立から20年の社会福祉法人が母体です ◎特養併設の居宅ケアマネですが、兼務などもございません。 ◎ご経験がこれからの方でも応募可能です 是非一度御問い合わせください!
【非公開求人】経験不問!特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C38880

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-210,000円
基本給 175,000円-190,000円
 資格手当 10,000円
 特殊業務手当 10,000円
 調整手当 10,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★従来型50床の特別養護老人ホームです。 ★他職種とケアマネ兼務をしている職員が在籍しているので、しっかりフォローを受けながらお仕事スタートできます! ★定年65歳なので長く働きたい方必見! ★法人内でコミュニケーションが多く、年1回旅行社員旅行もありますので、人間関係も良好です...
【非公開求人】特養で・相談員の募集です@赤穂市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 赤穂市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16149

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
月給は年齢・経験などにより前後する場合あり

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)+年度末に処遇改善手当あり
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※中退共
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
有年駅より徒歩22分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養で・相談員の募集です 年齢・経験問わずまずはご相談ください。
【非公開求人】託児所あり!特養でのお仕事です@相生市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 相生市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25094

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-260,000円
 基本給170,000円-230,000円
 処遇手当 10,000円-15,000円
 資格手当 15,000円


【賞与】 年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【オススメポイント】 ★森林に囲まれた年中、鳥の鳴き声が絶えない 豊かな自然環境に立地しゆったりした安らぎのある暮らしを提供しています! ★法人理事長が院長を務める協力病院を同一敷地に持ち、 日常の健康管理・医療の24時間対応等、強力なバックアップ体制あり お気軽にお問い合わせ...
【非公開求人】介護兼務なしでケアマネに専念できる環境!未経験歓迎!年明け入職も相談可◎特養ケアマネ@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16462

《 募集要項 》

給与
【給与】年俸制350万円-

【賞与】なし
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
阪急神戸線「武庫之荘駅」よりバス
職場概要
【法人・施設情報】 ・定員70(ショート含む)のユニット型特養 ・個別対応型で利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを実施 ・地域包括・デイ・保育園も運営する法人が母体です 【求人ポイント】 ・未経験の方も大歓迎! ・介護兼務なし!ケアマネ業務に専念できる環境です。 ・保育園との...
【非公開求人】特養併設居宅事業所で、ケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25817

《 募集要項 》

給与
【月給】210,925円-262,225円
a
基本給(月額平均)又は時間額148,500-154,500円

b
定額的に支払われる手当処遇改善手当 22,425-22,725円
資格手当 30,000-30,000円
業務手当 10,000-55,000円

【賞与】年3回・計3.90月分
【通勤手当】月額60,000円まで
最寄り
JR・山陽須磨駅からバス75系統(妙法寺行)離宮公園前下車すぐ 市営地下鉄妙法寺からバス75系統(J...
職場概要
ケアマネジャーが複数名在籍しているので、相談しやすい環境です! 定年60歳、65歳まで延長可能! 退職金制度あり

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<アットホームな職場雰囲気/定年70歳/土曜日・日曜日休み/事業拡大のため増員募集> 居宅介...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

年間休日110日!特養でのケアマネジャー・生活相談員のお仕事です@西宮市

【給与】
【月給】255,000円-275,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,0...

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の求人

加古川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

【給与】
【月給】195,000円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月01日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、801件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が450件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が82件有料老人ホームが55件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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