トラストグレイス御影レジデンス
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トラストグレイス御影レジデンスの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(神戸市灘区・常勤)

東証一部上場会社が母体!サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーのお仕事です@神戸市

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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キャリアパートナーのおすすめコメント

◎東証一部上場が母体なのでバックアップ充実★
◎他業種連携バッチリ!
◎同一敷地内に経験豊富な頼れるケアマネジャー在籍★

募集内容

求人問い合わせ番号 : C12263

最終更新日 : 2026/10/05

退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】281,200円‐358,900円
[内訳]
・基本給:225,300円‐273,000円
・処遇改善支援補助金:3,500円
・ベースアップ手当:2,400円
・資格手当:40,000円、主任ケアマネ80,000円

【その他手当】
・処遇改善:15,000円(主任ケアマネ以外)
・家族手当:配偶者:8,000円、子:3,000円
・住宅手当:5,000円
・勤続給:4,000円-17,000円
※各種手当は支給要件あり

【賞与】実績 年間2ヶ月
【昇給】あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限 100,000円

扶養手当

配偶者8,000円  子3,000円

退職金

あり

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

サービス付き高齢者専用住宅におけるケアマネ業務
・主なご利用者は同一敷地内のサービス付き高齢者専用住宅(217室)のご入居者です。
館内移動中心のため、徒歩で訪問します。また天候や気温に影響されないことが大きな魅力です。
・訪問看護、訪問介護、通所介護、介護付き有料が同一敷地内にあるため
 情報共有やサービス提供などスムースです
・ケアプラン作成  ・各種サービス調整、手配
・介護保険認定申請代行 ・福祉用具相談対応
・介護保険請求関連業務
・ご利用者のサポート 等

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00‐18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
1ヶ月単位の変形シフト制
月9日‐10日休(2月は8日休み)
行政にあわせて土日をシフト休みの中心としています
年末年始(12/30ー1/3)営業ないため、有休や公休と
して休みをとることが可能
希望休制度あり
【休暇】
3連続休暇制度
年次有給休暇:3末までの入社者は4/1付与 時間単位有休も可

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無
※入社後、1泊2日の東京での研修がございます。

事業所情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  教育・サポート充実  管理職へステップアップ 

法人名

株式会社ハイメディック

事業所名

トラストグレイス御影レジデンス

勤務地

657-0022 兵庫県神戸市灘区土山町16-2 [地図]

最寄交通機関

JR六甲道駅からバス
※無料シャトルバスでの送迎有★

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。