残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】尼崎市でケアマネ兼所長求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/その他
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 週休二日シフト制
お問い合わせ番号 C02289

《 募集要項 》

給与
月給 250,000-300,000円
通勤手当 有 月上限
車通勤 可
駐車場代

賞与年2回2か月分
最寄り
JR尼崎駅より徒歩15分
【非公開求人】24時間体制の託児所あり!医療法人母体の居宅で経験ケアマネ求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 日祝、隔週土曜 年間休日100日
お問い合わせ番号 C11525

《 募集要項 》

給与
月給225,000円-255,000円 賞与あり
最寄り
阪急伊丹線 伊丹駅よりバス20分
【非公開求人】2014年8月15日新規開設予定★居宅ケアマネ求人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 土日 年末年始 年間休日110日
お問い合わせ番号 C10721

《 募集要項 》

給与
月給170,000円-190,000円
賞与あり
交通費手当
最寄り
JR芦屋駅より徒歩2分
【非公開求人】土日休みで残業なし★未経験歓迎のケアマネのおしごと@神戸市東灘区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日固定休み  年間休日112日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇6日
お問い合わせ番号 C21363

《 募集要項 》

給与
月給:180,600円 ~
最寄り
阪神魚崎駅から徒歩3分

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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2026/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人260件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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