その他の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<駅徒歩圏内>サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です@京都市右京区

ケアプランセンターフィット・西京 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C74345

《 募集要項 》

給与
月給:248,750円 ~
最寄り
阪急京都線・嵐山線桂駅より徒歩12分

介護施設に対してのスーパーバイザー/管理者のお仕事です!

株式会社エクセレントケアシステム関西支社 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 施設
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 [休日] ・シフト制 ・月9-10日休 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 [年間休日] 119日
お問い合わせ番号 C38262

《 募集要項 》

給与
月給:319,000円 ~
最寄り
阪急電鉄・京都本線「京都河原町駅」より徒歩約10分

関西を中心に複数施設運営している法人本部でケアマネジャーの募集です@大阪市西区

株式会社スーパー・コート の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/本部(施設)
勤務地 大阪府 大阪市西区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日 年間休日107日 【休暇】有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇、天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 【特記事項】 土曜日・日曜日が月8日休みのときは平日+1日 土曜日・日曜日が月10日休みのときはいずれかの土曜日・日曜日に1日出勤
お問い合わせ番号 C51760

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
本町駅より徒歩5分

<25年オープン>看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@堺市堺区

ひまわりの里大仙西 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み/シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C74152

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~
最寄り
阪和線 鳳駅より徒歩10分

<年間休日120日>看護小規模多機能にてケアマネジャー兼介護兼務の募集です@八幡市八幡馬場

看護小規模多機能施設すみれ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C67534

《 募集要項 》

給与
月給:192,000円 ~ 289,100円
最寄り
樟葉駅からバスで15分 車通勤応相談

託児所あり。看護小規模多機能居宅介護施設におけるケアマネジャーのお仕事です@八尾市

看護小規模多機能型居宅介護事業所あすか八尾かんたき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】勤務シフトによる週休2日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C77628

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 315,000円
最寄り
JR久宝寺駅から徒歩15分

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス吹田健都プレミア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C65995

《 募集要項 》

給与
月給:241,330円 ~ 261,440円
最寄り
[電車]JR東海道線 岸辺駅から徒歩8分

サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能併設施設にてケアマネジャーの募集です。

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都花園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C73897

《 募集要項 》

給与
月給:241,330円 ~ 261,440円
最寄り
[電車]JR西日本山陰本線 花園駅から徒歩8分

サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネジャーの募集です。

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都嵐山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C72107

《 募集要項 》

給与
月給:241,330円 ~ 261,440円
最寄り
[電車]阪急嵐山線 松尾大社駅から徒歩18分

サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。

パナソニックエイジフリーケアセンター吹田健都 小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-11日休) 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇(初年度最大15日/入社月による) ・メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)
お問い合わせ番号 C65936

《 募集要項 》

給与
月給:241,330円 ~ 261,440円
最寄り
[電車]JR東海道線 岸辺駅から徒歩8分


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  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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