土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、96件掲載中

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【非公開求人】土日固定休み!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@姫路市勝原区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C33047

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-210,000円
基本給 200,000円
 資格手当 5,000円-10,000円
 管理職手当 20,000円


【賞与】無し
【昇給】無し
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 6,500円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 網干駅より徒歩17分
職場概要
★地域で安心して生活を続けていく為に、高齢者・障害者に対して  ヘルパー派遣及び通所系サービスを提供しています。高齢者・障害者も地域で明るく暮らしていけるようお手伝いしています。 ★定年65歳! ★土日固定休み!
【非公開求人】《保育園利用可!未経験可!》 
居宅介護支援事業所 ケアマネ求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 丹波市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02921

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円-243,700円
基本給:166,000-208,700円
職種手当:35,000円

賞与:年2回・計3.40月分
昇給制度有り
退職金あり:勤続3年以上
最寄り
マイカー通勤可能 通勤手当有り 実費支給(上限50,000円)
職場概要
今回はプラン数増加に伴う増員募集です。 残業少なめ・基本土日休みなので、お仕事とプライベートとの両立も比較的しやすい環境です。 在宅介護のご経験があれば、ケアマネ未経験の方でもご応募可能です!またご入職後のフォロー体制も充実しております。 法人内の保育園を利用できますので、...
【非公開求人】【@西宮市】経験不問!土日休み!サポート体制◎の居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17405

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
<内訳>
基本給:210,000円-230,000円
資格手当10,000円-20,000円
管理者手当20,000円-30,000円

【賞与】年2回1.5ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】全額支給
最寄り
【最寄駅】阪急線・阪神線 今津駅より徒歩3分 【マイカー通勤】可
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎手厚くしっかりサポートしていただけるので安心です★ ◎現在ケアマネ2人体制です。 ◎月給24万円以上で高水準です♪ ◎最寄駅から徒歩3分の好立地で、通勤も便利☆
【非公開求人】居宅ケアマネ欠員募集・月給23万円以上! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17970

《 募集要項 》

給与
年収:3,000,000円-3,300,000円
月給:230,000円-250,000円
基本給:180,000円-200,000円
時間外手当:30,000円
職務手当:20,000円
賞与:ご経験に応じて相談
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限20,000円
最寄り
杭瀬駅まで徒歩5 分 車通勤可能
職場概要
未経験者応募可能! 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー欠員募集! 月給23万円以上・年収300万円以上! ケアプランの引継ぎもしっかりできます!
【非公開求人】居宅ケアマネ募集@神戸市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 高収入  土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25119

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-268,000円
基本給 156,000円-178,000円
資 格手当 10,000-15,000円
調 整手当 72,000-75,000円

【賞与】年2回 又は 49万円-66万円(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】実費支給 上限なし

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況による
※年末年始出勤手当5,000円/日【12/31-1/3】
最寄り
車通勤可
職場概要
大手社会福祉法人にて居宅ケアマネ募集★ ◎前向きに学びながら仕事をしている職員が多く、資格取得にチャレンジしている方が多い法人です! ⇒主任ケアマネ取得以降の方は取得にあたる費用を法人が負担いたします! 研修時は出勤扱いになりますので前向きに学びたい方を歓迎します★ ◎未経験...
【非公開求人】特養併設居宅事業所で、ケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25817

《 募集要項 》

給与
【月給】210,925円-262,225円
a
基本給(月額平均)又は時間額148,500-154,500円

b
定額的に支払われる手当処遇改善手当 22,425-22,725円
資格手当 30,000-30,000円
業務手当 10,000-55,000円

【賞与】年3回・計3.90月分
【通勤手当】月額60,000円まで
最寄り
JR・山陽須磨駅からバス75系統(妙法寺行)離宮公園前下車すぐ 市営地下鉄妙法寺からバス75系統(J...
職場概要
ケアマネジャーが複数名在籍しているので、相談しやすい環境です! 定年60歳、65歳まで延長可能! 退職金制度あり

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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☆年間休日110日以上☆土日休み☆保育園利用可☆ 居宅介護支援事業所 ケアマネ求人@丹波市

【給与】
【月給】211,000円-253,700円  基本給 186,000円-228,700円  職...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・土日休みの、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人81件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・土日休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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