障がい者(児)支援の児童発達支援管理責任者(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

新規オープンの自立援助ホームでの管理者求人です@尼崎市

(仮称)ライフエール西昆陽 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 自立生活援助
勤務地 兵庫県 尼崎市
お問い合わせ番号 C64271

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円 ※給与幅は経験や能力による
基本給 200,000円-230,000円
一律職能手当 50,000円

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度法人実績)
最寄り
マイカー通勤可能

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<年間休日126日>保育所等訪問支援事業所での児童発達支援管理責任者及び訪問支援員業務@高木市・大阪市

児童発達支援・放課後等デイサービスKids Lab. の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 保育所等訪問支援
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C64780

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】280,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

非常勤
訪問1件 90分
障がい児対応経験年数
5年未満 4,500円/件
5-10年 6,000円/件
10年 7,000円/件
最寄り
高槻市南平台の場合 車通勤可 本社勤務の場合 阪急南方駅より徒歩1分 大阪メトロ西中島南方駅より徒...
職場概要
多機能事業所に併設している保育所等訪問支援事業所での児童発達支援管理責任者及び訪問支援員業務 ・年間休日126日、プライベートも大事にしたい方も安心です。 ・知識や経験を活かし事業所を作り上げていきたい意欲的な方歓迎です。

日曜日固定休み。09:00-18:00勤務。児童発達支援・保育所等訪問支援での児童発達支援管理責任者募集【城陽市】

PARCじょうよう の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 保育所等訪問支援
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C40556

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円(先出し残業代として19時間-20時間分)
最寄り
寺田駅より 徒歩2分
職場概要
・09:00-18:00勤務、日曜日固定休みです ・法人としては3か所で児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援等の事業を展開しています ・児童発達支援管理責任者として即勤務できる方を募集しています。

【米原市能登瀬】児童発達支援管理責任者の求人です!託児所あり◎

青空ひだまり の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 重症心身障害児(者)施設
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C44933

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐310,000円
基本給 180,000円-258,000円
資格手当 10,000円-30,000円
業務手当 10,000円-30,000円

【その他手当】
役職手当 5,000円
湖北勤労者互助会に加入


【賞与】有 (年3回計3.50ヶ月分/前年度実績)
【福利厚生】法人内保育
最寄り
車通勤可能 JR米原駅より車で10分
職場概要
★「青空ひだまり」は2021年4月開設の重症心身障がい児者対応型施設での求人です! ★法人内託児施設があります♪お子さんを連れての出勤も相談に応じていますので子育て中の方も安心です ★残業時間が少なめです!ワークライフバランスを考慮し、無理なく働ける環境です^^
【非公開求人】【吹田市】★2018年6月頃開設★土日祝休み◎児童デイサービスでの児発管の求人です! の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/小児施設
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 土日祝休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21004

《 募集要項 》

給与
【給与】年収320万円前後 ※年俸制の予定
【特記事項】
昇給退職金詳細未定だが予定あり
【通勤手当】月上限なし
最寄り
吹田(JR)駅より徒歩3分 車通勤 応相談 バイクや自転車通勤も応相談可能
職場概要
2018年6月頃開設予定の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!精神保健福祉士保有の方が対象となります! 【おすすめポイント】 ・駅チカ! ・土日祝休み◎ ・開設準備の状況によっては、開設時期が1ヵ月程度遅れる可能性もございます。 希少な放課後デイサービスの求人...


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就業時間8:30-18:00!少人数制・個別対応の療育を行なう児童発達支援・放課後等デイサー...

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【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2ヶ月(前年度...

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年間休日125日!放デイ・児発の児発管のお仕事です@尼崎市

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【月給】265,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...


児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

兵庫県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人201件※から集計した 「兵庫県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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