クリニック・診療所の管理者・管理職(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の クリニック・診療所求人を、1件掲載中

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訪問診療における事務長補佐業務、調整業務ができる方を募集

メディクス東灘クリニック の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 診療所
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
お問い合わせ番号 C51714

《 募集要項 》

給与
【月給】224,000円-
基本給  134,000円-266,000円(年齢経験により)
職務手当 50,000円
役職手当 30,000円-100,000円
資格手当 10,000円(対応する資格を持っている場合)

【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(昨年度実績)
【退職金】退職金あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【昇給】年1回
【定年制】65歳
最寄り
JR摂津本山駅徒歩8分

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

【非公開求人】C34114 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 診療所
勤務地 大阪府 摂津市
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34114

《 募集要項 》

給与
事務長候補
【月給】336,875円-
基本給218,842円-
その他固定手当67,375円-
固定残業手当50,658円-(30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【年収】4,000,000円-7,000,000円
定期昇給 年2回、1回の昇給につき最大100,000円-500,000円アップする可能性あり
【特記事項】
 転任補助(規定に準ずる)
※入社時点で転居が発生する場合、入社後転居が発生する場合に適用
最寄り
配属先による
職場概要
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。 自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる。 医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる。 将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることが...
【非公開求人】クリニック・施設・居宅統括の事務長の求人@京都市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C15159

《 募集要項 》

給与
【年俸】400万-600万  スキル経験による

【交通費】上限20,000円
【退職金】なし
最寄り
【最寄駅】京都市営地下鉄「醍醐駅」より徒歩3分 【マイカー通勤】不可
職場概要
クリニック・居宅・施設統括での事務長の求人です! 年俸400万以上!

兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #川西市
サービス満足度

履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。

精神保健福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #精神保健福祉士 #兵庫県 #神戸市神戸市灘区
サービス満足度

在職中で平日休みがほぼなく調整や条件が難しい中、丁寧に対応して下さいました。 こちらのやりたい事や要望を汲んでの就職先選びもありがたかったです。 おかげで、素敵な場所と出会うことが出来ました。 こちらの状況が変わり、急いで進めなければならなくなった時も、すぐに対応して下さり、安心して進めることが出来ました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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兵庫県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人63件※から集計した 「兵庫県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.6万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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