就労移行・定着支援の管理者・管理職(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 就労移行・定着支援求人を、9件掲載中

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OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。

LITALICOワークス尼崎 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与) 【年間休日】 120日前後
お問い合わせ番号 C46182

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
[電車]JR東海道本線「尼崎駅」より徒歩6分

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。

LITALICOワークス神戸 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与) 【年間休日】 120日前後
お問い合わせ番号 C51754

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
[電車]「神戸駅」より徒歩5分

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。

LITALICOワークス西宮 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与) 【年間休日】 120日前後
お問い合わせ番号 C51757

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
[電車]阪神本線「西宮駅」より徒歩1分     JR「西宮駅」より徒歩12分

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。

LITALICOワークス明石 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与) 【年間休日】 120日前後
お問い合わせ番号 C51767

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
[電車]「明石駅」より徒歩5分

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。

LITALICOワークス尼崎立花 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与) 【年間休日】 120日前後
お問い合わせ番号 C51772

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
[電車]JR「立花駅」より徒歩2分

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。

LITALICOワークス姫路 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与) 【年間休日】 120日前後
お問い合わせ番号 C70937

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
[電車]JR「姫路駅」より徒歩3分

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。

LITALICOワークス三宮 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与) 【年間休日】 120日前後
お問い合わせ番号 C71587

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
[電車]JR「三ノ宮駅」より徒歩8分

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。

LITALICOワークス西宮北口 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与) 【年間休日】 120日前後
お問い合わせ番号 C71612

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
[電車]阪急電鉄「西宮北口駅」北口改札 北西出口より2分

就労継続支援A型事業所HGC の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、完全週休2日制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45889

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。

LITALICOワークス大和西大寺 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与) 【年間休日】 120日前後
お問い合わせ番号 C56436

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
近鉄奈良線「大和西大寺駅」北口より徒歩4分

年間休日120日前後。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者、センター長候補の募集。

LITALICOワークス京都駅前 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与) 【年間休日】 120日前後
お問い合わせ番号 C46183

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~
最寄り
[電車]JR「京都駅」より徒歩10分

<年間休日120日>就労移行支援事業所にて施設長候補の募集です@豊中市

就労移行支援事業所CONNECT豊中 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み(雇用形態によっては日曜日・祝日休み)、 年間休日約120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、お盆、ゴールデンウイーク休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C74487

《 募集要項 》

給与
月給:252,200円 ~ 498,200円
最寄り
岡町駅より徒歩4分

<年間休日120日>就労移行支援事業所にて施設長候補の募集です@大阪市北区

就労移行支援事業所CONNECT梅田 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み(雇用形態によっては日曜日・祝日休み)、 年間休日約120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、お盆、ゴールデンウイーク休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C75030

《 募集要項 》

給与
月給:252,200円 ~ 498,200円
最寄り
JR 大阪駅から徒歩4分

<年間休日120日>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市北区

エラビバ就労移行大阪センター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、日曜日・祝日休み ※固定休みなどの相談可 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、Anniversary制度(birthday休暇として、誕生月に1日付与)
お問い合わせ番号 C70852

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~
最寄り
大阪駅 徒歩10分 福島駅 徒歩5分 新福島駅 徒歩5分

<年間休日120日以上>就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者募集です@大阪市

LIIMO大正 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 月9-12日休み(シフト制)、年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日) 【休暇】 慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時) 特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用) 年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) 介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C72836

《 募集要項 》

給与
【月給】274,600-321,000円
【賞与】年2回 計3ヶ月分(前年度実績)

【他手当】
・休日出勤手当
・介護支援手当
最寄り
大正駅より徒歩3分 芦原町駅より徒歩11分
【非公開求人】<年間休日120日>就労移行支援事業所にて施設長候補の募集です@大阪市淀川区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み(雇用形態によっては日曜日・祝日休み)、 年間休日約120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、お盆、ゴールデンウイーク休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C74486

《 募集要項 》

給与
月給:252,200円 ~ 498,200円
最寄り
西中島南方駅より徒歩5分
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、特別休暇、年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与)
お問い合わせ番号 C56418

《 募集要項 》

給与
月給:308,400円 ~ 344,200円
最寄り
近鉄京都線「桃山御陵前駅」より徒歩1分
【非公開求人】<年間休日125日>就労移行支援事業所にて施設長(マネージャー)の募集です@大阪市北区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則日曜日・祝日休み、土曜日は月1-2回程度出勤)、年間休日125日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇 【特記事項】祝日出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土曜日・日曜日・祝日休みの方と同日数となります。
お問い合わせ番号 C65545

《 募集要項 》

給与
月給:260,300円 ~ 379,000円
最寄り
JR東西線「北新地」・地下鉄四ツ橋線「西梅田」から徒歩1分(駅直結) JR各線「大阪」から徒歩4分 ...
【非公開求人】<年間休日117日>就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市東成区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/月9日休み、年間休日117日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】配属される事業所に従ずる
お問い合わせ番号 C66212

《 募集要項 》

給与
月給:450,000円 ~
最寄り
緑橋駅から徒歩7分


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LITALICOワークス明石 の求人

明石市
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OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。

【給与】
【月給】308,400円-344,200円 ※固定残業時間20時間分を手当に含む(41,200...

宝塚シニアコミュニティ 居宅介護支援事業所 の求人

宝塚市
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<賞与3.80ヶ月/車通勤可能>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集中@宝塚市

【給与】
【月給】196,500円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 186,...

姫路中央病院 の求人

姫路市
社会福祉士・管理者・管理職
病院
常勤

<年間休日125日>病院内での医療ソーシャルワーカー業務です@姫路市

【給与】
【月給】303,170円-369,780円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 221,...


兵庫県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/09/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人123件※から集計した 「兵庫県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
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  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
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