同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長業務です@京都市伏見区
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60601
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 墨染駅より徒歩6分
- 職場概要
- 【法人概要】住宅型有料老人ホームの施設長業務です。 ・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 【施設について】 設立 2010年06月...
グリーンライフ茨木若園 の管理者・管理職 求人
経験者優遇あり!有料老人ホームでの生活相談員のお仕事です@茨木市
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 茨木市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C39957
《 募集要項 》
- 給与
- ■生活相談員
正社員
【月給】167,000円 -230,000円
パート
【時給】1,100 円-1,250円
■ケアマネジャー
【月給】215,000 円 - 245,000円
■生活相談員兼管理者候補
【年俸】3,500,000円-4,000,000円
【賞与】年2回(実績 職能給3.0-4.0ヶ月分) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 阪急京都線「茨木市」駅より車で10分
- 職場概要
- <法人概要・拠点> ・1994年に設立した、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手の株式会社です。 ・全国に71施設を運営しており、有料老人ホームを中心に運営しています。 ・「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造しま...
エバーライフ御殿山 の管理者・管理職 求人
<管理者候補の求人>有料老人ホームの副施設長兼生活相談員候補の求人です@枚方市
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募集資格 介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 枚方市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C65030
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】213,000円-234,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,000-184,000円
事務地域手当 10,000円
役職手当 40,000円
【その他】
皆勤手当 10,000円
【賞与】年2回 3.50ヶ月(前年度実績) - 最寄り
- 京阪本線 御殿山駅 徒歩3分 車通勤可(駐車場無料/台数に限りあり)
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・平成元年の開設以来、地域のニーズに対応するために増床を続けている病院を中心として、介護老人保健施設、ケアハウス、グループホーム、通所介護在宅支援事業所、訪問看護等幅広く運営しています。 それぞれの特徴を活かした総合的な医療・介護サービスを提供できる医療機関と...
【非公開求人】<年間休日119日>介護付き有料老人ホームの管理者候補の求人です@京都市中京区 の管理者・管理職 求人
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市中京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C22515
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】293,440円
※月給には下記手当を含む
・処遇改善手当(年度により異なる)
・特定処遇改善手当(年度により異なる)
・ベースアップ等支援加算手当(年度により異なる)
・皆勤手当(5,000円)
【その他手当】
・夜勤手当5,000円/回
・役職手当(役職による)
【賞与】年2回(前年度実績:490,000円-650,000円) - 最寄り
- JR嵯峨野線「円町駅」より徒歩7分
- 職場概要
- ・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。 ・スポーツや文化活動、ボランティア等の活動に対して活動費を月10,000円まで支給。 ・介護資格の取得費用を会社が全額負担(会社規定あり) プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか?
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 和泉市 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C20159
《 募集要項 》
- 給与
- 【管理者兼相談員】
月給190,000円-210,000円
基本給110,000円
職務手当 25,000円
管理者手当 30,000円-50,000円
加算金手当 5,000円
【相談員兼介護】
月給190,000円-195,000円
基本給110,000円
職務手当 20,000円
資格手当 20,000円-25,000円 相談員手当 18,000円
加算金手当22,000円
【賞与】年2回又は20万円-30万円
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 10,000円 - 最寄り
- JR阪和線 和泉府中駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・管理者兼相談員、相談員兼介護職を各1名ずつ募集! ・平成2年創業の株式会社が母体です。 ・施設長の勤務先は定員14名の有料老人ホームです。 ・転勤可能性なし 【求人ポイント】 ・残業なし! ・スタッフも近場の方が多く、アットホームな雰囲気です。気持ちよく長く働...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C59951
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐273,000円
基本給 165,000円
調整給手当 25,000円‐38,000円
職務手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 30,000円‐40,000円
特定処遇改善手当 10,000円-
夜勤手当 6,000円/1回
経験加算あり
【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有) 伏見桃山駅より 徒歩6分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・京都武田病院および医療法人財団 医恵会 七条武田クリニックの関連会社として、在宅介護サービスを 提供できるようにと設立された株式会社です。下京区・伏見区・右京区にてグループホーム、小規模多機能、 介護付き有料老人ホームを運営しています。 【ほかの法人と...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 東大阪市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C00695-1
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】5,000,000円-6,000,000円
【特記事項】
住宅手当 13,000円 ※取得条件あり
特別手当 年末年始出勤時
【賞与】目標達成時のみ別途支給する特別賞与あり
【昇給】年2回 【昇格】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限なし - 最寄り
- JR学研都市線「鴻池新田」駅 徒歩6分 車通勤可能(駐車場一部負担)
- 職場概要
- 介護業界で初めて「労務監査優良企業証明書」事業所☆ 年間休日は114日! 充実の休暇体制あり◎ 昇給・昇格制度あり! アクセス良好☆車通勤も可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム/デイサービス/小規模多機能/有料老人ホーム 勤務地 大阪府 堺市北区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C17255
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】227,500円-261,300円
基本給 170,000円-178,800円
資格手当 10,000円-30,000円
処遇改善加算手当 25,000円-25,000円
夜勤手当 22,500円-27,500円(月5回 4,500円-5,500円で計算)
経験手当あり
【賞与】年2回・計3.00月分
【通勤手当】上限あり 月20,000円 - 最寄り
- 車通勤可 ※法人採用になります
- 職場概要
- 社会福祉法人母体の求人です。 管理者候補を募集します。 【おすすめポイント】 ・給与は経験等により算定致します。 ・賞与・昇給・退職金有り。地域相場より高水準です。 ・定年63歳なので、長く働くことができます。 ご興味のある方は、是非お問い合わせください☆
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 高収入 昇給あり お問い合わせ番号 C56509
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円‐
※経験考慮の上、選考後決定
基本給 200,000円‐
業務手当 20,000円‐
職務手当 20,000円‐
資格手当
処遇改善手当
【賞与】有
【昇給】有
【通勤手当】実費支給(規定あり)
【定年】65歳 ※再雇用有り - 最寄り
- 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩12分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩16分 車通勤可(駐...
- 職場概要
- 有料老人ホームの施設長業務です。 管理職経験ない方でもまずはエリアマネージャーがしっかりフォローします。 我々の会社は「発展途上の企業」で、10か所目の開設となりました。 拡大中の会社のため、役職ポストなどキャリアアップできる環境です。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 京都府 京都市右京区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C29850
《 募集要項 》
- 給与
- ■介護支援専門員資格保有者の場合
【月給】220,000円~245,000円
基本給165,000円-180,000円
調整手当 25,000円-35,000円
職務手当 30,000円
【特記事項】
施設長手当・40,000円
処遇改善手当30,000円
特定処遇改善40,000円
住宅・扶養手当あり
【賞与】年2回3.80ヶ月分
【昇給】年1回1月あたり2,000円-2,500円
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限23,000円 - 最寄り
- 常磐(京都) 駅より 徒歩 三分 市バス 西大路七条バス停 下車徒歩5分駅 車通勤可※自己借り上げ・...
- 職場概要
- 年間休日110日!複合施設の施設長募集 現場業務なし! お問い合わせお待ちしております♪
兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。
履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。
在職中で平日休みがほぼなく調整や条件が難しい中、丁寧に対応して下さいました。 こちらのやりたい事や要望を汲んでの就職先選びもありがたかったです。 おかげで、素敵な場所と出会うことが出来ました。 こちらの状況が変わり、急いで進めなければならなくなった時も、すぐに対応して下さり、安心して進めることが出来ました。
直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。
居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。
兵庫県の
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西江井島居宅介護支援センター の求人
デイサービス併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@明石市
- 【給与】
- ■主任ケアマネジャー 【年収】4,300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【月...
就労継続支援B型事業所Lian の求人
年間休日120日、パソコン作業を行なう就労継続支援B型事業所でのお仕事です@明石市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...
障害福祉サービス事業所あかし家 の求人
年間休日110日、就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@明石市
- 【給与】
- 【月給】240,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,...
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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