残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神戸市)の求人・転職・採用情報

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【採用枠1名】居宅でのケアマネジャー業務@中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 相談による固定(土日休みや平日休みなど) ※祝日休みも自身のスケジュールによって休みにできます 月に8-9日休み 有給休暇:法定通り 年間休日107日
お問い合わせ番号 C22362

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円-324,000円
基本給:190,000円-
担当ケース数により賃金変動有り
<各種手当>
資格手当:50,000円
管理手当:10,000円
賞与:年2回25万-40万*前年度実績より
昇給:1回/年
退職金:なし
交通費:あり 上限10,000円
社保完備
最寄り
最寄駅名:春日野道(阪急)駅まで 徒歩5分 車通勤:不可
土日休みで残業なし★未経験歓迎のケアマネのおしごと@神戸市東灘区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日固定休み  年間休日112日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇6日
お問い合わせ番号 C21363

《 募集要項 》

給与
月給:180,600円 ~
最寄り
阪神魚崎駅から徒歩3分

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兵庫県神戸市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2026/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人90件※から集計した 「兵庫県・神戸市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:30.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。