有料老人ホームの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(神戸市)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市の 有料老人ホーム求人を、5件掲載中

神戸市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人にてケアマネジャー募集。福利厚生充実。

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ神戸六甲 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C30740

《 募集要項 》

給与
月給:253,000円 ~
最寄り
[電車]六甲駅より徒歩約10分

大手法人の有料老人ホームにてケアマネジャー募集。福利厚生充実。

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ神戸北須磨 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C83236

《 募集要項 》

給与
月給:253,000円 ~
最寄り
[バス]神戸市営地下鉄西神・山手線「名谷駅」からバスで約9分

<風通し良い現場/貴重な年間114日休み>有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@神戸市

ユトリーム朝霧 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日114日 【休暇】 有給休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 特別休暇(結婚休暇、忌服休暇など) その他休暇、休業制度あり
お問い合わせ番号 C64541

《 募集要項 》

給与
月給:278,000円 ~ 284,300円
最寄り
JR「朝霧」駅下車、東へ約250メートル(徒歩約4分)

東証一部上場会社が母体!サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーのお仕事です@神戸市

トラストグレイス御影レジデンス の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/有料老人ホーム/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム(特養)/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 1ヶ月単位の変形シフト制 月9日‐10日休(2月は8日休み) 行政にあわせて土日をシフト休みの中心としています 年末年始(12/30ー1/3)営業ないため、有休や公休と して休みをとることが可能 希望休制度あり 【休暇】 3連続休暇制度 年次有給休暇:3末までの入社者は4/1付与 時間単位有休も可
お問い合わせ番号 C12263

《 募集要項 》

給与
月給:281,200円 ~ 358,900円
最寄り
JR六甲道駅からバス ※無料シャトルバスでの送迎有★

介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@神戸市西区

ほっと倶楽部 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、月9日休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44430

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 230,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。