デイサービス・デイケアの介護福祉士(神戸市東灘区)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市東灘区 の デイサービス・デイケア求人を、4件掲載中

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デイサービス事業所における生活相談員募集

スイッチオン御影 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59289

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円‐240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

送迎手当 常時送迎に入る場合は月4,400円支給
     不定期で送迎に入る場合は1回100円支給
職務手当 0円-4,400円
調整手当 0-50,000円

【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】70歳※再雇用有り
最寄り
御影(阪神)駅より徒歩6分
職場概要
・利用者さんが自ずと「動く」ことを目指し、自立と社会参加のためにリハビリテーション=運動(心身機能改善)を行っています。 ・日曜日固定休み、週休2日制です。 ・生活相談員として経験がある方を歓迎しています。
≪社会福祉主事も応募可!≫
デイサービス 生活相談員兼管理者候補 求人 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C03195

《 募集要項 》

給与
月給 160,500円-
基本給159,000円-
被服手当1,500円-3,000円
賞与2か月
退職金:有 ※勤続3年以上
最寄り
JR 甲南山手駅 徒歩すぐ!
職場概要
社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用をお持ちの方が応募可能です! 相談員として対外的なやり取りも含めて、お任せできる方を求められています!
マイカー通勤可!デイサービスで相談員のお仕事ですです@神戸市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25278

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-252,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円-200,000円
 業務手当 30,000円
 資格手当 4,000円-11,000円
 処遇改善手当 3,000円
 特定処遇改善手当 8,000円-8,500円※ベースアップ支援手当
【特記事項】
住宅手当、扶養手当
【賞与】年3回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】61歳※再雇用65歳
最寄り
御影駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
マイカー通勤可能です! 賞与3.8ヶ月分です! 日勤のみ!
日曜固定休!デイサービスでのお仕事です@神戸市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31293

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-
 基本給200,000円-
 職務手当 30,000円
 相談員15,000円


【賞与】前年実績なし(今後、業績に応じて支給可能性あり)
【昇給】前年実績なし(今後、業績に応じて支給可能性あり)
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
深江(兵庫) 駅より 徒歩 6分 甲南山手 駅より 徒歩 7分 車・バイク通勤不可
職場概要
◎機能訓練士のコンディショニングのマッサージを通して、歩行、立位の安定を目指すリハビリに取り組んでいます◎ 経験者歓迎☆ ご応募お待ちしております^^

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 基本給200,000円-
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兵庫県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人204件※から集計した 「兵庫県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。