初心者・未経験者歓迎の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(神戸市東灘区)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市東灘区 の 求人を、2件掲載中

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年間休日110日・地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務です@神戸市東灘区

六甲アイランドあんしんすこやかセンター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63643

《 募集要項 》

給与
【月給】186,500円-251,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 186,500円-51,500円
資格手当 5,000円-20,000円
特定処遇改善手当 1,500円

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
六甲ライナー 「アイランドセンター」駅から徒歩5分 車通勤可(駐車場:月額3,500円)
職場概要
【法人について】 平成5年に設立された社会福祉法人です。 生活協同組合コープこうべの支援のもとに設立された社会福祉法人です。六甲アイランドに本部を置き、神戸市、伊丹市、明石市に特別養護老人ホームを中心とした高齢者施設や知的障害者施設を運営しています。 【おすすめポイント】 ・ア...
居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@神戸市東灘区
★未経験でも応募可能! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34242

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-240,000円
基本給 180,000円-230,000円
資格手当 10,000円
【特記事項】
年末年始手当(指定日に出勤)4,000円/回
扶養手当 8,000円-12,000円/月
役職(リーダー)手当 6,000円/月

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳(再雇用70歳迄)
最寄り
JR摂津本山駅 徒歩7分 車通勤可
職場概要
・ケアマネジャー更新研修は、勤務扱いで受講可。  研修費も事業所負担です。 ・利用者宅へは、電動自転車で訪問しますので、運転ができなくて  も大丈夫です。 ・法人内で勉強会や情報交換の機会あり。 ・同じ事業所内で気軽に相談できる環境なので、初心者の方でも安  心です。 ・...

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市東灘区
サービス満足度

ご自身の経験や業界内の情報に通じて、大変分かりやすく説明と丁寧なサポートをして頂きました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県
サービス満足度

他の紹介会社からもご紹介多数頂きましたが、私の職歴、希望等に合った事業所の紹介があまりなく、質問に対しても具体的な応えが返ってこなかったりと不信感もありました。 担当キャリアパートナーのMさんに直ぐに応えを頂けたり、話しの中でも転職の不安を和らげていただけ、気持ちが前向きになれたように思います。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #姫路市
サービス満足度

転職について、はっきりとしていない状況での紹介から始まりましたが、立場を十分に考えて下さり関わって頂きました。仕事柄でしょうが、後押しがなければ転職の決断は出来ていなかったと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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兵庫県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人231件※から集計した 「兵庫県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。