放課後等デイサービス・児童発達支援・年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者（神戸市東灘区）の求人・転職・採用情報

＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠神戸市東灘区

募集資格	児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地	兵庫県 神戸市東灘区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C63534

《 募集要項 》

給与

【月給】300,000円-370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり　年2回（業績による、400,000円-700,000円程度）

職場概要

【法人理念・想い】『あきらめを、チャレンジに。』 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービス、就労移行支援事業所、就労継続支援A型事業所を複数運営している法人です 【業務内容】 運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。 【働...

＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠神戸市東灘区

募集資格	児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地	兵庫県 神戸市東灘区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C63522

《 募集要項 》

給与

【月給】300,000円-370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり　年2回（業績による、400,000円-700,000円程度）

職場概要

【法人理念・想い】『あきらめを、チャレンジに。』 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービス、就労移行支援事業所、就労継続支援A型事業所を複数運営している法人です 【業務内容】 運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。 【働...

＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠神戸市東灘区

募集資格	児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地	兵庫県 神戸市東灘区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C63520

《 募集要項 》

給与

【月給】300,000円-370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり　年2回（業績による、400,000円-700,000円程度）

職場概要

【法人理念・想い】『あきらめを、チャレンジに。』 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービス、就労移行支援事業所、就労継続支援A型事業所を複数運営している法人です 【業務内容】 運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。 【働...

働き方を選べます。児童発達支援または放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です

募集資格	児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地	兵庫県 神戸市東灘区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C61309

《 募集要項 》

給与

【月給】280,000円-350,000円
[内訳]
基本給　150,000円-
固定残業代　60,000円（30時間分）
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
その他手当　70,000円-140,000円
※給与は経験や能力を考慮し決定

【特記事項】
日曜出勤手当、もしくは祝日出勤手当あり（所属教室による）
インセンティブ賞与手当あり

最寄り

JR住吉駅から徒歩8分

職場概要

「TAKUMI」が運営しております、児童発達支援・放課後等デイサービスは、運動プログラムを中心に、お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。 ・ダブルワーク可！ ・お子様の送迎なし ・週休2日・週休3日で選べる働き...

＜年間休日110日＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市東灘区

募集資格	管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス
勤務地	兵庫県 神戸市東灘区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上
お問い合わせ番号	C63980

《 募集要項 》

給与

【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

最寄り

深江（兵庫）駅より徒歩8分 車通勤可（駐車場自己手配）

職場概要

・マイカー通勤可能 ・年間休日110日 ・日勤のみ

＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠神戸市東灘区

募集資格	児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地	兵庫県 神戸市東灘区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C48285

《 募集要項 》

給与

【月給】300,000円-370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり　年2回（業績による、400,000円-700,000円程度）

最寄り

住吉(JR六甲ライナー)駅より徒歩4分

職場概要

【法人理念・想い】『あきらめを、チャレンジに。』 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービス、就労移行支援事業所、就労継続支援A型事業所を複数運営している法人です 【業務内容】 運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務です。 【働...

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の募集です＠芦屋市

募集資格	管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	児童発達支援
勤務地	兵庫県 神戸市東灘区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C64311

《 募集要項 》

給与

【月給】265,000円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.00ヶ月分（前年度実績）※年1回12月に支給分を2回に分けています。

最寄り

甲南山手駅徒歩6分 車通勤可（駐車場は自己確保）

職場概要

児童発達支援事業所での管理者・児童発達支援管理責任者業務です。 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・車通勤可

就業時間8:30-18:00！少人数制・個別対応の療育を行なう児童発達支援・放課後等デイサービス施設でのお仕事です＠神戸市

募集資格	児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地	兵庫県 神戸市東灘区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C45372

《 募集要項 》

給与

【月給】250,000円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2ヶ月（前年度実績）※次年度3ヶ月

最寄り

住吉駅より徒歩3分 自転車・バイク通勤可

職場概要

【法人理念・想い】「援助が必要な子供たちを園との連携をしっかりと行いながら、個別や小集団療育により、幼稚園での集団保育にも馴染めるように「小学校入学までに育って欲しい10の姿」を意識しながら援助していきたい」という想いがあります。 【法人概要】法人としては既に幼稚園を2か所持って...

就業時間9:30-18:30！体操を行う放課後等デイサービスでのお仕事です＠神戸市

募集資格	管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地	兵庫県 神戸市東灘区
特徴	昇給あり  年間休日110日以上
お問い合わせ番号	C44761

《 募集要項 》

給与

【月給】270,000円-350,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円-190,000円
資格手当 30,000円
能力手当 71,000円-103,000円
固定残業代あり19,000円-27,000円
※固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず10時間分の時間外手当を支給し、10時間を超える時間外労働分は追加で支給

【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績）

最寄り

深江駅より徒歩6分

職場概要

児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！ 発達障害を持つ子どもたちが自由に走り回り、安全に体を動かせる場所を作りたいという思いから設立した事業所です！

募集資格	児童発達支援管理責任者
雇用形態	常勤
施設形態	放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地	兵庫県 神戸市東灘区
特徴	年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C50293

《 募集要項 》

給与

【月給】250,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当
業務手当　0円-30,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】制度有
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】60歳　※再雇用65歳

最寄り

魚崎駅より徒歩7分 車通勤可（駐車場なし）

職場概要

・年間休日120日 ・魚崎駅より徒歩7分 ・通勤手当は実費支給上限なし