交通費全額支給の社会福祉士(神戸市東灘区)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市東灘区 の 求人を、3件掲載中

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★介護老人保健施設で相談員の増員募集です★ 未経験者歓迎♪研修制度あり♪年齢不問♪ 施設設計は、≪職員自身が輝いていく≫がコンセプト!!

介護老人保健施設アネシス御影 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02230

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-

賞与:有り
昇給制度
退職金制度
交通費:上限30,000円
最寄り
阪神本線「石屋川」駅から徒歩8分 阪神本線「御影」駅から徒歩10分 ※マイカー通勤不可
職場概要
【社会福祉主事任用以上の資格でご応募いただけます!!】 ◎兵庫・大阪に20の施設を展開している大手医療法人です★ ◎2名体制を目指しての増員募集です! ◎施設デザインは必見です!!スタイリッシュでモダンな外観・内装に驚かれるはずです★ ◎相談員経験不問です!!向上心や、やる...
年間休日110日!特別養護老人ホームでのお仕事です@神戸市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C38699

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】全額支給 規定有り
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
自転車バイク通勤可 マイカー通勤不可 御影(阪急)駅より徒歩13分
職場概要
特別養護老人ホームで生活相談員の募集です! 夏季休暇、冬季休暇有り◎年間休日110日! お問い合わせお待ちしております!
≪経験者優遇!MSW5名在籍!≫
回復期病院 相談員 求人 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C03234

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-280,000円※経験考慮の上決定

【賞与】年2回・計3.62月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 
企業年金:確定拠出年金
最寄り
阪神線 深江駅、JR線 摂津本山駅、阪急線 岡本駅より徒歩!
職場概要
MSWが5名在籍あり! 対外折衝などコミュニケーション能力に自身のある方、お待ちしています! 福利厚生充実!(社会保険・賞与・退職金あり) 医療法人が母体であり、サポートも充実しておりますので安心して入職できる職場です。是非お問い合わせお待ちしております。

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #川西市
サービス満足度

履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #明石市
サービス満足度

こちらの要望を正確に把握していただき、迅速丁寧かつ親切な対応をしていただけたと思います。 お電話いただくタイミングも、できるだけ負担のない時間帯を選んで下さったように思います。面接後、少し気になることがありましたが、それにも丁寧に対応していただけました。 ありがとうございます。

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #相生市
サービス満足度

いつも電話対応が丁寧で的確に助言してくださいました。 私の就業条件等も考慮して求人案内をして下さいました。

社会福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


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兵庫県神戸市東灘区の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「兵庫県・神戸市東灘区・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:27.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。