神戸市灘区のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市灘区 の 求人を、3件掲載中

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<働き方は応相談です>法人内いずれかの事業所でのサービス管理責任者業務です@神戸市内

ホーリーツリー東部 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 非常勤
施設形態 就労継続支援/生活介護
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63083

《 募集要項 》

給与
【時給】1,001円-1,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
職場概要
【法人理念・想い】 ・愛情を持って、ふれあい、共生の中で人間性豊かな人生を築こう ・安全で、安心して生活できる場を実現しよう ・自由で尊厳ある、人生を全うしよう 【法人概要】生活介護・共同生活援助・短期入所・就労継続支援B型・放課後等デイサービス・相談事業を運営しています。
最終更新日 : 2024/04/05

ネイバーズ六甲 の求人

<駅チカ>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@神戸市

ネイバーズ六甲 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C41558

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績による
最寄り
六甲駅より徒歩3分
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 残業少なめです。 未経験の方も歓迎です。
年間休日120日・障害者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C48610

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給 370,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円

【その他手当】
・サービス管理責任者10,000円

【賞与】年1回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限無し
【定年】65歳 ※再雇用無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 六甲道駅より 徒歩11分
職場概要
★共同生活援助(GH)です。 ★サービス管理責任者として担当していただく利用者さんは、最大9名を予定しています。 ★交通費支給あり。通勤代を心配する必要はございません。 ★ダブルワークも可能です。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #兵庫県 #神戸市神戸市垂水区
サービス満足度

対応も丁寧で、とにかく何をお願いしても早いところは素晴らしいと感じました。この事は何ら不安無く、信頼して最後までお願いしようと思えました。転職は、自分で選んだ、選ばざるを得ない等事情は様々ですが、仕事を探している身は穏やかではないのですが房本様の素晴らしい対応のお陰で不快無く過ごせました。アドバイスも的確にして頂きまた言葉の使い方は私も今後参考にさせて頂きたいと思っております。大変お世話になり感謝でいっぱいです。ありがとうございましたm(__)m

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #兵庫県 #明石市
サービス満足度

とても仕事が早かったです。登録翌日には、ご連絡いただき丁寧なアセスメントで、とてもお話しやすかったです。その翌日には、仕事をご紹介いただき、面接日時設定もすぐに調整くださいました。 私の考えなどを受け止めて終始対応いただいたので、安心して活動できました。 とても良い方に担当いただいたので感謝でいっぱいです。転職希望者がいれば、御社を紹介したいです。 不満はございませんが、対応がとても早いので、きちんと休めているのか?と心配になりました。これからも、キャリアパートナーH様のご活躍をお祈り申し上げます。この度は、誠に有難うございました。

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兵庫県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人105件※から集計した 「兵庫県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。