退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神戸市垂水区)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市垂水区 の 求人を、32件掲載中

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年間休日115日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@垂水区

(仮称)ふたば居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休 シフト制 年間休日115日 ※日曜日固定休予定  【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39759

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 241,000円
最寄り
滝の茶屋 駅より 徒歩 25分 車通勤可(駐車場無料)

<土曜日・日曜日・祝日固定の年間休日120日>ケアマネジャー複数体制でチームでお仕事をする職場です。居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@神戸市垂水区

鈴木在宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休業(12/30-1/3)、年次有給休暇法定通り 【特記事項】 相談の上、土曜日は時間外(割増賃金)での出勤有り
お問い合わせ番号 C29174

《 募集要項 》

給与
月給:259,000円 ~ 274,000円
最寄り
滝の茶屋駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場あり)

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兵庫県神戸市垂水区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2026/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「兵庫県・神戸市垂水区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:32.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。