特別養護老人ホーム(特養)のその他(神戸市垂水区)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市垂水区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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<車通勤可能>特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です@神戸市垂水区

小規模特別養護老人ホーム花の森 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C57682

《 募集要項 》

給与
【月給】214,500円-272,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 214,500円-272,400円

【賞与】有

【定年】 60歳 ※再雇用あり
最寄り
山陽バス 中山西口 徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要】母体は保育や福祉の施設を多数運営している社会福祉法人です。人と人との多様な関わりの中で成長させていただいていることに感謝し、社会にお返しすることを理念としています。 【働きやすさ】特別養護老人ホーム(3ユニット:29名定員)及びショートステイ(1ユニット:10名定員)...
最終更新日 : 2024/04/16

エクレ小束台 のその他 求人

<再雇用制度あり>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@神戸市垂水区

エクレ小束台 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16914

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円-271,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
認知症介護研修、看護師などの資格がある方は、上記金額に手当が加算されます。
各種資格手当
社内資格手当

【賞与】年2回
最寄り
学園都市駅まで徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・1999年に神戸の六甲山の麓で創業した社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス等幅広くサービス提供しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・「チームケア」を重視しております。 医師、看護師、介護福祉士、P...

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #兵庫県 #神戸市神戸市垂水区
サービス満足度

対応も丁寧で、とにかく何をお願いしても早いところは素晴らしいと感じました。この事は何ら不安無く、信頼して最後までお願いしようと思えました。転職は、自分で選んだ、選ばざるを得ない等事情は様々ですが、仕事を探している身は穏やかではないのですが房本様の素晴らしい対応のお陰で不快無く過ごせました。アドバイスも的確にして頂きまた言葉の使い方は私も今後参考にさせて頂きたいと思っております。大変お世話になり感謝でいっぱいです。ありがとうございましたm(__)m

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #川西市
サービス満足度

履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。

精神保健福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #精神保健福祉士 #兵庫県 #神戸市神戸市灘区
サービス満足度

在職中で平日休みがほぼなく調整や条件が難しい中、丁寧に対応して下さいました。 こちらのやりたい事や要望を汲んでの就職先選びもありがたかったです。 おかげで、素敵な場所と出会うことが出来ました。 こちらの状況が変わり、急いで進めなければならなくなった時も、すぐに対応して下さり、安心して進めることが出来ました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

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  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:26.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。