姫路市の医療ソーシャルワーカー(MSW)の求人・転職・採用情報

兵庫県姫路市の 求人を、12件掲載中

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<日曜日・祝日固定休み>病院での医療ソーシャルワーカー増員募集@姫路市

厚生病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C16974

《 募集要項 》

給与
【月給】172,700円-266,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,700円‐198,700円
資格手当 3,000円
職務手当 15,000円
調整手当 4,000円-50,000円


皆勤手当 7,000円
残業手当
住宅手当は院内規程により支給

【賞与】年2回3.40ヶ月 前年度実績
【昇給】有
【通勤手当】上限19,000円/月

非常勤
【時給】1,400円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
余部駅まで徒歩24分
職場概要
病院医療ソーシャルワーカー増員募集です。 日曜日・祝日固定休みです。 併設の介護老人保健施設にいる相談員と協力体制をとって業務しています。

<経験者優遇あり/年間休日120日>病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@姫路市

姫路第一病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40114

《 募集要項 》

給与
【月給】211,500円-251,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,500円-241,500円
資格手当 10,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、計 2.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,500円-6,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限35,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR御着駅より徒歩10分 車通勤可
職場概要
【法人概要】 経験が浅い方でもこれからキャリアを積んで成長したい方など歓迎。一般病床50床、診療病床50床の計100床の病院でのお仕事です。 ・残業はほぼ無く、ワークライフバランスを重視して働けます。 ・子育て中の職員さんが多く在籍しており、子育てに対する理解や配慮があります。 ...

<託児所あり>病院の医療ソーシャルワーカーのお仕事です@姫路市

井野病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62019

《 募集要項 》

給与
【月給】224,000円‐237,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,000円‐217,500円
資格手当手当 20,000円

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,500円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 大塩駅より徒歩2分
職場概要
・賞与3.8ヶ月分 ・託児所あり ・年間休日114日

病院での社会福祉士募集。@姫路市

八家病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C62980

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
基本給:200,000円-230,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:3,000円

【賞与】年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR姫新線 播磨高岡駅から徒歩5分 車通勤可能(駐車場あり)
職場概要
日勤のみ。 年間休日111日です。
最終更新日 : 2024/04/12

姫路中央病院 の求人

<年間休日125日>病院内での医療ソーシャルワーカー業務です@姫路市

姫路中央病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C64174

《 募集要項 》

給与
【月給】303,170円-369,780円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 221,800円-257,000円
食事手当 2,500円
勤務手当 8,870円-10,280円
役職手当 70,000円-100,000円

【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
最寄り
山電 亀山駅 徒歩10分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
【事業所について】 設立以来、一貫して地域住民の方々が24時間いつでも安心して頼れる医療機関であることを目指し、患者様サービスに日夜努力している急性期病院です。 病棟 235床(内科・外科・脳神経外科・神経内科・整形外科・麻酔科・リハビリテ-ション科、消化器内科) 【おすすめポ...
<英賀保駅より徒歩5分/17:30定時で残業なし>病院内地域連携室にて社会福祉士募集 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C16516

《 募集要項 》

給与
【月給】235,500円‐256,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-226,400円
食事手当 5,000円
技能手当 20,000円
処遇改善手当  5,500円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1.00%‐1.00%/月(前年度実績)
【退職金】あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
【最寄駅】JR山陽本線 英賀保駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可 駐車場有
職場概要
【法人概要】ワークライフバランスが取れる病院です。24時間託児所の完備、有給取得率ほぼ100%でとても働きやすい環境が整っています。見学に来た方が、「とても雰囲気が良いですね」とみなさん言われるくらい、「雰囲気」がとても良い病院です。 医師、コメディカルスタッフ、看護部などの距離...
地域連携室 相談員でのお仕事です@姫路市飯田 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21298

《 募集要項 》

給与
【月給】170,800円-205,200円
 基本給150,800円-185,200円
 職務手当 20,000円

【特記事項】
時間外手当
住宅手当 15,000円
扶養手当 5,000円-18,000円


【賞与】年2回・計3.60月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限100,000円
最寄り
山陽電鉄「亀山駅」徒歩3分 車通勤可:駐車料金は自己負担で 約5千円
職場概要
育児休暇実績や、託児所も備えています! 育児両立をお考えの方にも働きやすい環境です♪ また、年間休日123日!日曜固定休なので、プライベートも充実です。 これから相談員としての経験を積みたい方必見★
年間休日113日!病院でのお仕事です@姫路市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40161

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-210,000円
資格手当30,000円

【賞与】年2回3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-6,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】62歳※再雇用67歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 神姫バス 書写西住宅バス停下車徒歩2分
職場概要
病院の医療ソーシャルワーカーの募集です! 年間休日113日!残業少なめです。 お問い合わせお待ちしております!
日曜日固定休み!病院MSW募集です@姫路市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C40372

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-220,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,000円-210,000円
資格手当10,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限24,400円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR、山陽電鉄「姫路駅」下車 神姫バス姫路駅「18番のりば」<約10分毎発...
職場概要
≪地域密着≫ 〇地域の通院できない患者様に遠隔診断をしています。 〇24時間365日、救急受け入れ体制。 〇救急医療から急性期、回復期、慢性期医療、在宅透析に至るまで地域のニーズと信頼に応えられる病院です。
医療ソーシャルワーカー求人!手当充実★地域でも評判の事業所です★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
施設形態 病院(回復期)
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C10047

《 募集要項 》

給与
基準内給与 175,000円
皆勤手当    6,530円
計      181,530円
最寄り
JR神戸線 ひめじ別所駅より徒歩3分
職場概要
(1)リハビリ専門病院として地域でも評判の事業所です! (2)回復期病棟なので様々な経験が積めます! (3)通勤手当、家族手当充実 (4)5名体制でサポート充実!支えあいながら業務に取り組めます。
駅チカ!病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です!@姫路市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03096

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
※各種手当含む


【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
山陽電鉄 広畑駅より徒歩! ※マイカー通勤可
職場概要
病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です! 託児所あり!医療費補助など福利厚生充実◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】C40493 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40493

《 募集要項 》

給与
【月給】226,000円-269,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-240,000円
職務手当 16,000円-19,200円
資格手当 10,000円
【特記事項】
皆勤手当

【賞与】年2回3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳

■非常勤
【時給】1,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
歴史を持つ肛門疾患の専門病院です。 痛くないと評判の内視鏡検査技術にも定評があります! 年間休日137日♪プライベートと仕事の両立が可能です。

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた医療ソーシャルワーカー(MSW)の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #医療ソーシャルワーカー(MSW) #兵庫県 #川西市
サービス満足度

履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #医療ソーシャルワーカー(MSW) #兵庫県
サービス満足度

いつも電話対応が丁寧で的確に助言してくださいました。 私の就業条件等も考慮して求人案内をして下さいました。

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2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「兵庫県・姫路市・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:25.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。