管理職へステップアップの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(尼崎市)の求人・転職・採用情報

兵庫県尼崎市の 求人を、1件掲載中

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<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所での管理者兼主任介護支援専門員のお仕事です@尼崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C60245

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
・主任ケアマネ 月給319,400-335,400(年収430万-450万)
・ケアマネ 月給295,400-312,400(年収400万-420万)

【賞与】年2回

【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
尼崎(JR)駅より徒歩16分 ※車通勤不可、バイク可能
職場概要
<法人概要・拠点> ・2000年に大阪市東住吉区に設立した社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームをはじめ在宅介護サービス、地域包括、保育事業を運営しています。 ・2009年よりスウェーデン、フィンランドとの交流があり、国際交流に関する協定を締結しています。 <ほかの法人との違...

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #兵庫県
サービス満足度

他の紹介会社からもご紹介多数頂きましたが、私の職歴、希望等に合った事業所の紹介があまりなく、質問に対しても具体的な応えが返ってこなかったりと不信感もありました。 担当キャリアパートナーのMさんに直ぐに応えを頂けたり、話しの中でも転職の不安を和らげていただけ、気持ちが前向きになれたように思います。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #兵庫県 #神戸市神戸市東灘区
サービス満足度

ご自身の経験や業界内の情報に通じて、大変分かりやすく説明と丁寧なサポートをして頂きました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #兵庫県 #姫路市
サービス満足度

転職について、はっきりとしていない状況での紹介から始まりましたが、立場を十分に考えて下さり関わって頂きました。仕事柄でしょうが、後押しがなければ転職の決断は出来ていなかったと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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兵庫県尼崎市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「兵庫県・尼崎市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。