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賞与4.00ヶ月支給、ケアハウスで生活相談員の募集です@明石市

ケアハウス恵泉 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C30118

《 募集要項 》

給与
【月給】197,947円-201,749円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,100円-179,800円
食事手当 2,000円
調整手当 4,847円-4,949円
役職手当 15,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
ケアハウスで生活相談員の募集です。 ・経験者優遇、キャリアを活かせる職場です ・賞与4.00ヶ月分(前年度実績)支給実績あり
月給20万円以上!ショートステイでのお仕事です@兵庫県明石市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C24004

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-240,000円
 基本給 180,000円-210,000円 ※経験考慮
 資格手当 30,000円
 調整手当 4,000-5,000円 
 食事手当 2,000円
【特記事項】

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)※1年目は2ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
食事手当あり! 経験者優遇! 現在相談員1名体制です。
年間休日113日!ショートステイでのお仕事です@明石市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27468

《 募集要項 》

給与
【月給】185,900円-273,300円
 基本給160,900円-235,300円
 役職手当 1,000円-10,000円
 職務手当 15,000円
 資格手当 3,000円
 制服手当 1,000円
【特記事項】
扶養手当 (配)12000円(子)4000円 
住宅手当 15000円
皆勤手当  3000円
時間外手当
業務手当 5000円-8000円
【賞与】年2回1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
山陽電鉄本線「中八木駅」より徒歩10分 山陽電鉄本線「江井ヶ島駅」より徒歩13分 車通勤可 ※専...
職場概要
【オススメポイント】 ★年間休日113日!! ★残業がほとんどありません! ★役職者でも、「さん」付けで呼びます!親しみやすい雰囲気で働けます! ★制服はないので、ご自身の動きやすい服装で勤務できます!(制服手当支給有)

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #明石市
サービス満足度

こちらの要望を正確に把握していただき、迅速丁寧かつ親切な対応をしていただけたと思います。 お電話いただくタイミングも、できるだけ負担のない時間帯を選んで下さったように思います。面接後、少し気になることがありましたが、それにも丁寧に対応していただけました。 ありがとうございます。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #川西市
サービス満足度

履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #相生市
サービス満足度

いつも電話対応が丁寧で的確に助言してくださいました。 私の就業条件等も考慮して求人案内をして下さいました。

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兵庫県明石市の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「兵庫県・明石市・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:27.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。