芦屋市の公認心理師の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 求人を、1件掲載中

芦屋市内の公認心理師の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日以上>就労継続支援B型事業所での職業指導員のお仕事です@芦屋市

ライラック の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 公認心理師/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C40110

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 240,000円
住所
〒659-0025 兵庫県芦屋市浜町6−9
最寄り
打出駅より徒歩5分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

プロップはんしん の求人

兵庫県 西宮市
公認心理師/臨床心理士
放課後等デイサービス
常勤

<週休2日制>放課後等デイサービスにて公認心理師・臨床心理士の募集です@西宮市

【給与】
【月給】230,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...

LITALICOジュニア西宮教室 の求人

兵庫県 西宮市
社会福祉士/精神保健福祉士/その他/公認心理師/臨床心理士
児童発達支援
常勤

年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。

【給与】
【月給】253,400円-268,400円
[内訳]
基本給:209,500円-222,500...

就労継続支援B型事業所Wow! の求人

兵庫県 西宮市
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/公認心理師
就労継続支援
常勤

<年間休日110日>就労継続支援B型事業所の支援員のお仕事です@西宮市

【給与】
【月給】200,000円‐280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

はっぴい西宮北口 の求人

兵庫県 西宮市
公認心理師/臨床心理士
放課後等デイサービス
常勤

<年間休日110日>放課後等デイサービスで臨床心理士・公認心理師の募集です@西宮市

【給与】
認定心理士
【月給】210,800円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

公認心理士、臨床心...

特別養護老人ホーム芦屋すみれ園 の求人

兵庫県 神戸市東灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤

<車通勤可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@神戸市東灘区

【給与】
【月給】246,000円‐261,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

看護小規模多機能型居宅介護うさぎの丘鈴蘭台 の求人

兵庫県 神戸市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤/非常勤

<パート勤務可能>看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です@神戸市

【給与】
<有期社員>
【月給】225,000円-255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

...

神戸北町あんしんすこやかセンター の求人

兵庫県 神戸市北区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<残業少なめ>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@神戸市北区

【給与】
【月給】223,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,000円
職種手当...

LEIF西宮 の求人

兵庫県 西宮市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

サッカー療育をメインとした放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です@西宮...

【給与】
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...

ソラスト甲子園口 の求人

兵庫県 西宮市
管理者・管理職
小規模多機能
常勤

小規模多機能での管理者のお仕事です@西宮市

【給与】
【月給】304,698円-
基本給 253,700円
定額時間外手当 39,660円(20時間...

LITALICOワークス西宮 の求人

兵庫県 西宮市
管理者・管理職
就労移行・定着支援
常勤

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。

【給与】
【月給】308,400円-362,500円
※固定残業手当:41,200円-48,400円(2...

兵庫県の公認心理師の、平均給与はどのくらい?

2026/06/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「兵庫県・公認心理師」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:27万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。