駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(伊丹市)の求人・転職・採用情報

兵庫県伊丹市の 求人を、5件掲載中

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<未経験歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@伊丹市

ハッピー介護センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制、元旦は休み 【休暇】年次有給休暇(法定どおり付与)
お問い合わせ番号 C03081

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円
最寄り
阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩 車通勤:可 駐車場は自己負担でお願いします

<アットホームな職場雰囲気/定年70歳/土曜日・日曜日休み/事業拡大のため増員募集> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@伊丹市

エービーシーケアセンター伊丹 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日112日 【休暇】 冬季休暇6日 ※12/29-1/3 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28950

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 200,000円
最寄り
新伊丹駅より徒歩5分

<年間休日105日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です全般@伊丹市

アトズライフ伊丹ケアプランセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日105日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C27538

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
稲野駅より徒歩6分 車通勤応相談

土日固定休!居宅でのお仕事です@伊丹市

SAIYOケアプラン の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32113

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 350,000円
最寄り
伊丹(阪急) 駅より徒歩2分 車通勤不可
有料ケアマネの募集!
★若い方が多く和気藹々とした環境です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 原則日祝固定休 年間休日112日 ※GWや大型連休の際に日祝出勤の可能性あり 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C10417

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 233,000円
最寄り
阪急「伊丹」駅 徒歩2分 JR「伊丹」駅 徒歩12分 マイカー通勤不可

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【給与】
【月給】220,000円- 【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績) 非常勤 【時給】応相談

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兵庫県伊丹市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「兵庫県・伊丹市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:33.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。