居宅介護支援事業所・介護兼務無しの介護支援専門員（ケアマネージャー）（三木市）の求人・転職・採用情報

兵庫県三木市の居宅介護支援事業所求人を、3件掲載中

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兵庫県三木市

介護支援専門員（ケアマネージャー）居宅介護支援事業所介護兼務無し

三木山陽病院居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネージャー）求人

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＜24時間保育所ありで安心＞病院内居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三木市

募集職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	兵庫県三木市
特徴	昇給あり退職金あり年間休日110日以上介護兼務無しケアマネ複数在籍社用車あり
休日・休暇	【休日】日曜日+他シフト制、年間休日113日【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C33471

《募集要項》

給与: 月給：235,000円～ 308,050円
最寄り: 神戸電鉄粟生線　志染駅より徒歩10分車通勤可（駐車場無料）

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三木市 ≪賞与実績年3.60ヶ月！医療法人が母体！≫居宅介護支援事業所　ケアマネジャー求人です！の介護支援専門員（ケアマネージャー）求人

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募集職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	兵庫県三木市
特徴	昇給あり退職金あり介護兼務無しケアマネ複数在籍社用車あり
休日・休暇	【休日】4週8休　シフト制　年間休日111日【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C31708

《募集要項》

給与: 月給：200,000円～ 250,000円
最寄り: 車通勤可（駐車場無料）恵比須駅より徒歩20分

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★好待遇求人★日勤帯のみのお仕事老健併設居宅でのケアマネ募集＠三木市の介護支援専門員（ケアマネージャー）求人

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募集職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	兵庫県三木市
特徴	高収入昇給あり退職金あり年間休日110日以上残業少ない介護兼務無し管理職へStepUp ケアマネ複数在籍社用車あり
休日・休暇	【休日】、4週8休シフト制　年間休日110日【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C33286

《募集要項》

給与: 月給：206,000円～ 289,900円
最寄り: 神戸電鉄粟生線　志染駅より徒歩14分車通勤可（駐車場無料）

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【給与】: 【月給】230,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり基本給　230,...

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福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】: 【月給】330,000円
［内訳］
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【給与】: 【月給】209,500円-238,100円※面接後決定、経験前職等考慮あり
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常勤

＜年間休日116日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市西区

【給与】: 【月給】197,300円-288,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　184,...

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兵庫県の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/11/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、平均月給の算出可能な常勤の募集求人664件※から集計した「兵庫県・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、以下の通りです。

平均月給：23.7万円
最高月給：42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県三木市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

11月05日時点での、ケア人材バンクの兵庫県三木市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、14件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が6件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が2件、 グループホームが1件となっており、介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県三木市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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