共同生活援助の管理者・管理職（川西市）の求人・転職・採用情報

兵庫県川西市の 共同生活援助求人を、1件掲載中

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エリア
兵庫県川西市
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条件
管理者・管理職 共同生活援助
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RASIEL加茂 の管理者・管理職 求人

気になる

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

RASIEL加茂 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制・4週8休（月9日休み ※2月のみ8日休み） 【休暇】 年次有給休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C44973

《 募集要項 》

給与
月給：380,000円 ～
最寄り
JR川西池田駅より車で約7分
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兵庫県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい？

2026/02/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人132件※から集計した 「兵庫県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：29.6万円
  • 最高月給：53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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