昇給ありの介護支援専門員（ケアマネージャー）（多可郡）の求人・転職・採用情報

兵庫県多可郡の 求人を、2件掲載中

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エリア
兵庫県多可郡
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 昇給あり
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多可町地域包括支援センター の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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＜土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターのお仕事です＠多可郡多可町

多可町地域包括支援センター の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 多可郡多可町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み（カレンダー通り）、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇（12/29-1/3）、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51783

《 募集要項 》

給与
月給：222,600円 ～
最寄り
車通勤可（駐車場無料）
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現在の募集状況を確認する（無料）　

年間休日110日！賞与4.45ヶ月分！ケアマネジャーの募集です＠多可郡 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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年間休日110日！賞与4.45ヶ月分！ケアマネジャーの募集です＠多可郡 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 多可郡多可町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制（シフト制）、年間休日110日 【休暇】 年次有給休暇　法定通り
お問い合わせ番号 C24973

《 募集要項 》

給与
月給：202,700円 ～ 242,500円
最寄り
車通勤可（駐車場無料） 神姫バス　俵田徒歩3分
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兵庫県の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人872件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：24.1万円
  • 最高月給：36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。