地域包括支援センター・退職金ありの社会福祉士(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 地域包括支援センター求人を、40件掲載中

社会福祉士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】「どんなに重い障がいがあっても地域の中で一人の生活者としての暮らしを築く」を使命に、30年間運営している社会福祉法人です。 
歴史があるからこそ、地域との連携をしっかりととり「利用者本位」の考えを徹底しています。 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22387

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-219,000円
基本給 181,000円-199,000円
計画作成手当 20,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
武庫之荘駅より徒歩2分
職場概要
兵庫県内に5つの特別養護老人ホームほか複数施設運営の大手法人! 福利厚生充実しているので長く安定して勤務できます♪
【非公開求人】託児所あり!地域包括支援センターでのお仕事です@神戸市西区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C22385

《 募集要項 》

給与
【月給】182,700円-232,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,200円-210,000円
 調整手当 20,000円
 住宅手当 2,500円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR大久保駅より神姫バス 「天郷 」バス停より徒歩3分 車通勤可
職場概要
【オススメポイント】 ◎医療法人が母体の包括支援センターです。休日や待遇面も良く、長く勤務を希望される方にオススメです♪ ◎アクセス良し!駅から近く、通勤も便利です♪ ◎病院から地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護etc..広く事業展開さ...
【非公開求人】日祝休み◎地域包括支援センターでの三職種orプランナー募集@神戸市西区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32203

《 募集要項 》

給与
【月給】182,700円-196,400円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 160,200円-173,900円
 調整手当 20,000円
 住宅手当 2,500円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
偕生病院南となり 神姫バス「玉津支所前」すぐ 車通勤可能
職場概要
【法人について】 昭和52年に医療法人を設立以降、現在病院を中心に老健・特養・サ高住・訪問看護・訪問介護・居宅・地域包括を運営しております。 【包括に関して】 法人で、神戸市より2か所の地域包括支援センターの委託を受けており、そのうちの一つです。 神姫バス「玉津支所前」すぐの好...
【非公開求人】土日休み、残業少。地域包括支援センターでの相談員募集@神戸市長田区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62452

《 募集要項 》

給与
【月給】210,700円-285,700円
基本給 180,700円-245,700円
資格手当 30,000円-40,000円
 扶養手当 
 住宅手当
 調整手当

【賞与】年3回 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
地下鉄西神・山手線 長田駅より徒歩9分 神戸電鉄有馬線 長田駅より徒歩14分
職場概要
【勤務先情報】 ・社会福祉法人が運営する地域包括支援センターで社会福祉士募集 ・特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所など、各種介護サービスを展開している法人です。 【求人ポイント】 ・系列事業所でケアマネジャーも募集中。ご興味のある方、まずはお気軽にお問い合わせ...
【非公開求人】大手法人!相談員のお仕事です@神戸市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C36335

《 募集要項 》

給与
正社員
【月給】223,900円-271,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
契約社員
【月給】209,900円-239,100円

【特記事項】
住宅手当 12,000円(世帯主)
家族手当 配偶者5,000円 扶養同居の親5,000円 扶養の子供16,000円/人

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績) 契約社員の場合は120,000円-180,000円
【退職金】制度あり ※勤続3年以上(正社員のみ)
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
名谷 駅より 徒歩16分
職場概要
◎大手社会福祉法人でのケアマネジャーの募集です ◎法人内で複数の施設を運営しております。 ◎研修支援休暇あり!
【非公開求人】地域包括支援センターでの社会福祉士募集@神戸市垂水区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C58870

《 募集要項 》

給与
【月給】232,900円-
基本給 201,400円-234,000円
資格手当 5,000円-10,000円
処遇向上手当 7,500円
特定処遇向上手当 6,000円
処遇支援手当 13,000円

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
最寄り
最寄駅:西舞子駅より 徒歩4分 JR・山陽電鉄「舞子駅」から約800m(徒歩8分) 車通勤:不可
職場概要
【法人に関して】 昭和26年に財団法人神港園を設立し、養老施設「神港園」を開設したのが始まりで、現在設立から70年以上経過している歴史ある社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所・あんしんすこやかセンター・サービス付き高齢...
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターで社会福祉士・主任ケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14177

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
資格手当 30,000円
固定残業代 20,000円
※時間外労働の有無にかかわらず11時間分固定的に支給されます。
超過分が法定通り追加で支給されます。

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】62歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可 無料駐車場有 姫路駅 →塩田 神姫バスで約40分 塩田バス停 徒歩約3分
職場概要
【法人について】 昭和55年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ショートステイ・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・グループホーム・兵庫県営住宅・シルバーハウジング(受託事業)を運営しております。 【包括について】 2023年4月に行政...
【非公開求人】年間休日114日!地域包括でのお仕事です!
社会福祉士・主任ケアマネジャー1名づつ募集!@大塩町汐咲 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C21258

《 募集要項 》

給与
【月給】197,500円-257,500円
 基本給 197,500円-257,500円
 資格手当 15,000円
 皆勤手当 5,000円
 職務手当 あり
【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回給与改定あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
大塩 駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
一般病床100床を有する病院を基盤に 「安心と信頼の医療、福祉を提供する」という理念に基づき、 グループ内の介護老人保健施設・訪問看護・鍼灸施術所・地域包括支援センター・居宅支援事業所を連携を取りながら、地域に根づいた医療を目指しています。 保育園24時間利用可能
【非公開求人】地域包括でのお仕事です@神戸市垂水区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23286

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-267,000円
 基本給161,000円-227,000円
 社会福祉士手当 40,000円

【特記事項】
住宅手当 8000円-12000円
扶養手当 5000円/1人
皆勤手当 7000円



【賞与】年2回・計3.30月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 2000円/月)
職場概要
-
【非公開求人】地域包括支援センターで社会福祉士の募集です@西宮市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26903

《 募集要項 》

給与
【月給】学歴・職歴よるので都度ご相談ください

【特記事項】

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 45,000円
最寄り
鳴尾駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
地域包括支援センターで社会福祉士の募集です 増員募集です、まずはご相談ください

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #川西市
サービス満足度

履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #明石市
サービス満足度

こちらの要望を正確に把握していただき、迅速丁寧かつ親切な対応をしていただけたと思います。 お電話いただくタイミングも、できるだけ負担のない時間帯を選んで下さったように思います。面接後、少し気になることがありましたが、それにも丁寧に対応していただけました。 ありがとうございます。

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #相生市
サービス満足度

いつも電話対応が丁寧で的確に助言してくださいました。 私の就業条件等も考慮して求人案内をして下さいました。

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<賞与4.00ヶ月>地域包括支援センターの社会福祉士の求人です@伊丹市

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六甲アイランドあんしんすこやかセンター の求人

神戸市東灘区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

年間休日110日・地域包括支援センターでの社会福祉士業務です@神戸市東灘区

【給与】
【月給】186,500円-251,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 186,...


社会福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。社会福祉士の仕事は、日常生活を営むことが困難な方、例えば、身体上や精神上に障がいをお持ちの方や、環境や経済状況などの理由で日常生活に支障のある方などに対して、安定した生活が送れるよう、相談や指導、アドバイスなどを行い、また、必要に応じて、医療や福祉サービス事業者との連携の調整を行います。「生活相談員」「ソーシャルワーカー」とも呼ばれます。

兵庫県の社会福祉士・地域包括支援センター・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人37件※から集計した 「兵庫県・社会福祉士・地域包括支援センター・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:29.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、社会福祉士の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県の身体障がい者数について

兵庫県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、86,611人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.78%を占めています。

兵庫県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 85,218人
18歳未満 1,393人
総数 86,611人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

兵庫県の知的障がい者数について

兵庫県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で20,289人だったのが、 2020年では41,264人となっていて、 15年間で、20,975人増加(103.4%増) していて、全国で2番目に増加人数が多い地域です。

兵庫県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 20,289人
2020年 41,264人
15年間での増減数 +20,975人(103.4%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

兵庫県の精神障がい者数について

兵庫県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で18,756人だったのが、2020年では49,756人となっていて、 15年間で、31,000人増加(165.3%増) しています。

兵庫県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 18,756人
2020年 49,756人
15年間での増減数 +31,000人(165.3%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

兵庫県における社会福祉士の登録数

兵庫県では、令和4年時点で、12,559人が社会福祉士として登録しており、全都道府県(社会福祉士の登録者数:270,993名)に対して、約4.63%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進む一方で、AIなどによる効率化や自動化はますます進みますが、コミュニケーションを主軸におく、社会福祉士の仕事は、デジタルでの代替が難しいため、ますます市場価値は更に高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

兵庫県全域の社会福祉士の求人募集状況

05月23日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の社会福祉士の求人数は、518件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが132件と、もっとも多く、続いて、 病院が80件特別養護老人ホーム(特養)が55件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの社会福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!